第871章 WPG0870 十年合约：只给短约？考核准备！三家备选收购公司！（2/2）
“不用翻译。”安无恙回应了一声。
安无恙拿著孙志明的手机，他原本计划先看一下聊天记录，隨后才发现根本没有聊天记录。
这是阅后即焚？”安无恙心中暗自猜测。
孙志明：哈嘍？”
安无恙选择使用英语交流。
“村上优：你好，我的年薪条件，你们同意了？”
面对对方开门见山的谈判方式，安无恙不仅没有反感，反而觉得对方是真的想要合作。
毕竟如果对方什么都不求，那才反而有问题吧？
孙志明：五千万日円的年薪？”
“村上优：没错。”
孙志明：这个年薪没有问题，但你需要证明自己的价值。”
孙志明：另外听说你能拉过来一些团队核心成员？”
村上优：只要年薪合適的情况下，我至少能拉过来四个人。
孙志明：那没问题。
孙志明：不过，我也有对应的条件。
“村上优：什么条件？
孙志明：工作年限与工作地点的问题。
孙志明：比如说工作地点在夏国盛庆，工作年限至少十年，在十年內，你不允许离职，同时回国探亲的时候，我们也会安排安保人员保护你。
这当然是客气的说法。
所谓的安排安保人员隨行保护，那当然是监控的意思啦！
“村上优：只是十年短约吗？”
？？？
啥玩意儿？
十年？
短约？
安无恙突然想起来，之前孙志明说了对方来自霓虹！
霓虹那边有太多太多终身制合约。
所以在很多霓虹人的观念中，十年的合约，好像还真是短约”？
村上优：如果只是十年短约，我们需要更多的保障，包括十年合约期內，我们的基础年薪不得下调。”
村上优：另外你们需要儘量帮助我们取得夏国的永久居留证。
村上优：同时我们希望你们的企业遵守当地法律，为我们提供合法的工作环境。
孙志明：我们五更天一向遵守法律。”
孙志明：至於年薪待遇问题，则要看你们是否价值那么多，如果你们真有本事，五千万日円的年薪不是顶点。”
孙志明：不过，在我们进行合作之前，我们会对你们进行一场技术考核。
孙志明：等你们准备好了接受技术考核的时候，我们再约定考核时间。
“村上优：技术考核需要我们亲自到场吗？”
孙志明：当然！你们放心，相关的费用我们全部承担，並且无论是否考核通过，我们都会给你们每一个人一百万日円的劳务费。”
村上优：那太感谢了，我需要一些时间商量和確定考核时间，等確定了考核时间之后，我再联繫孙桑，让孙桑联繫你。”
孙志明：好！
双方的交流结束，安无恙简单的將交流结果告诉给孙志明，並且把手机也递给了孙志明。
“这是阅后即焚的信息吧？”安无恙追问。
孙志明肯定的回答，“是的，安总请放心。”
其实破解阅后即焚也很简单，並且技术方案更简单，那就是只需要两台手机，其中一台手机收发信息，另外一台手机直接录像。
但安无恙不在意这样的风险，因为五更天从未掩饰过对【自体干细胞培育技术】与【
线粒体替换技术】的需求。
否则孙志明怎么知道的？
连孙志明都能知道的事情，其他相关人员谁能不知道？
安无恙又和孙志明简单的交流了一会，便端茶送客。
临別之际，孙志明略微犹豫的开口，“安总，可否卖给我一套凝脂若雪套装？”
“你还要这个？”安无恙疑惑。
“我妈想要，但市面上几乎买不到，济世码的流通也很少。”孙志明嘆气的回答。
安无恙没有拒绝，“算了，我直接送你一套。”
区区一套凝脂若雪套装而已，哪怕双方的关係並不好，但安无恙也送得起，他可不是小气的人。
等送走了孙志明，安无恙和唐文书一起返回办公室，他准备再问问收购自体於细胞培育技术筛选的事情进展。
之前触发的隨机事件【学院交流x|学院较量√】中，他还获得了一个特殊奖励，並且关联到了自体干细胞培育技术。
安无恙的办公室，会客区。
安无恙看向唐文书询问，“老唐，关於收购拥有自体干细胞培育完善技术链的公司，你调查得怎么样？”
唐文书立刻回应，“通过各方渠道，包括朝廷关係圈，猎头公司等查询的资料，我们在具备自体干细胞培育完善技术链的公司中，挑选出来三个完美符合要求的公司。”
“它们分別是【清羽生物技术有限公司】、【隆安健康管理有限公司】、【智宇基因科技有限公司】。”
“三家公司都是未上市企业，具备全资收购的可能性。”
“其中【清羽生物】成立於2012年，註册资金八千万，当前估值大概在20亿至30亿之间，员工数量大概在三百人左右。”
“清羽生物主要专注於干细胞药物的研发工作，目前已经有两款干细胞药物获得临床验证批准，分別是治疗【肝硬化】与【肝衰竭】的干细胞药物。”
“总体来说，清羽生物的发展前景不错，只要两款新药研发成功，便可以一飞冲天。”唐文书首先说明第一家公司的情况。
安无恙微微点头，“听起来似乎还不错。”
唐文书接话，“这些只是表面上的情况，我们还聘请了商业侦探进行调查。”
所谓的商业侦探，其实是好听的说法，这些人在调查商业公司的时候，那可谓是见缝插针，什么招儿都会想出来。
“说说吧，通过商业侦探调查到了什么不一样的消息。”安无恙询问。
既然唐文书都说使用了商业侦探进行了调查，並且还说了之前的情况是表面上的调查，那就意味著还有深层次的调查结果！