第871章 WPG0870 十年合约:只给短约?考核准备!三家备选收购公司!(2/2)
“不用翻译。”安无恙回应了一声。
安无恙拿著孙志明的手机,他原本计划先看一下聊天记录,隨后才发现根本没有聊天记录。
这是阅后即焚?”安无恙心中暗自猜测。
孙志明:哈嘍?”
安无恙选择使用英语交流。
“村上优:你好,我的年薪条件,你们同意了?”
面对对方开门见山的谈判方式,安无恙不仅没有反感,反而觉得对方是真的想要合作。
毕竟如果对方什么都不求,那才反而有问题吧?
孙志明:五千万日円的年薪?”
“村上优:没错。”
孙志明:这个年薪没有问题,但你需要证明自己的价值。”
孙志明:另外听说你能拉过来一些团队核心成员?”
村上优:只要年薪合適的情况下,我至少能拉过来四个人。
孙志明:那没问题。
孙志明:不过,我也有对应的条件。
“村上优:什么条件?
孙志明:工作年限与工作地点的问题。
孙志明:比如说工作地点在夏国盛庆,工作年限至少十年,在十年內,你不允许离职,同时回国探亲的时候,我们也会安排安保人员保护你。
这当然是客气的说法。
所谓的安排安保人员隨行保护,那当然是监控的意思啦!
“村上优:只是十年短约吗?”
???
啥玩意儿?
十年?
短约?
安无恙突然想起来,之前孙志明说了对方来自霓虹!
霓虹那边有太多太多终身制合约。
所以在很多霓虹人的观念中,十年的合约,好像还真是短约”?
村上优:如果只是十年短约,我们需要更多的保障,包括十年合约期內,我们的基础年薪不得下调。”
村上优:另外你们需要儘量帮助我们取得夏国的永久居留证。
村上优:同时我们希望你们的企业遵守当地法律,为我们提供合法的工作环境。
孙志明:我们五更天一向遵守法律。”
孙志明:至於年薪待遇问题,则要看你们是否价值那么多,如果你们真有本事,五千万日円的年薪不是顶点。”
孙志明:不过,在我们进行合作之前,我们会对你们进行一场技术考核。
孙志明:等你们准备好了接受技术考核的时候,我们再约定考核时间。
“村上优:技术考核需要我们亲自到场吗?”
孙志明:当然!你们放心,相关的费用我们全部承担,並且无论是否考核通过,我们都会给你们每一个人一百万日円的劳务费。”
村上优:那太感谢了,我需要一些时间商量和確定考核时间,等確定了考核时间之后,我再联繫孙桑,让孙桑联繫你。”
孙志明:好!
双方的交流结束,安无恙简单的將交流结果告诉给孙志明,並且把手机也递给了孙志明。
“这是阅后即焚的信息吧?”安无恙追问。
孙志明肯定的回答,“是的,安总请放心。”
其实破解阅后即焚也很简单,並且技术方案更简单,那就是只需要两台手机,其中一台手机收发信息,另外一台手机直接录像。
但安无恙不在意这样的风险,因为五更天从未掩饰过对【自体干细胞培育技术】与【
线粒体替换技术】的需求。
否则孙志明怎么知道的?
连孙志明都能知道的事情,其他相关人员谁能不知道?
安无恙又和孙志明简单的交流了一会,便端茶送客。
临別之际,孙志明略微犹豫的开口,“安总,可否卖给我一套凝脂若雪套装?”
“你还要这个?”安无恙疑惑。
“我妈想要,但市面上几乎买不到,济世码的流通也很少。”孙志明嘆气的回答。
安无恙没有拒绝,“算了,我直接送你一套。”
区区一套凝脂若雪套装而已,哪怕双方的关係並不好,但安无恙也送得起,他可不是小气的人。
等送走了孙志明,安无恙和唐文书一起返回办公室,他准备再问问收购自体於细胞培育技术筛选的事情进展。
之前触发的隨机事件【学院交流x|学院较量√】中,他还获得了一个特殊奖励,並且关联到了自体干细胞培育技术。
安无恙的办公室,会客区。
安无恙看向唐文书询问,“老唐,关於收购拥有自体干细胞培育完善技术链的公司,你调查得怎么样?”
唐文书立刻回应,“通过各方渠道,包括朝廷关係圈,猎头公司等查询的资料,我们在具备自体干细胞培育完善技术链的公司中,挑选出来三个完美符合要求的公司。”
“它们分別是【清羽生物技术有限公司】、【隆安健康管理有限公司】、【智宇基因科技有限公司】。”
“三家公司都是未上市企业,具备全资收购的可能性。”
“其中【清羽生物】成立於2012年,註册资金八千万,当前估值大概在20亿至30亿之间,员工数量大概在三百人左右。”
“清羽生物主要专注於干细胞药物的研发工作,目前已经有两款干细胞药物获得临床验证批准,分別是治疗【肝硬化】与【肝衰竭】的干细胞药物。”
“总体来说,清羽生物的发展前景不错,只要两款新药研发成功,便可以一飞冲天。”唐文书首先说明第一家公司的情况。
安无恙微微点头,“听起来似乎还不错。”
唐文书接话,“这些只是表面上的情况,我们还聘请了商业侦探进行调查。”
所谓的商业侦探,其实是好听的说法,这些人在调查商业公司的时候,那可谓是见缝插针,什么招儿都会想出来。
“说说吧,通过商业侦探调查到了什么不一样的消息。”安无恙询问。
既然唐文书都说使用了商业侦探进行了调查,並且还说了之前的情况是表面上的调查,那就意味著还有深层次的调查结果!