471.第471章 472、真不是做个做副总裁的料（2/2）

改变整个行业规则那简直是痴心妄想，可以说大部分培训者自己就是既得利益者，为了挤掉别人甚至会主动寻求这种交易，改变何从谈起？所以石涧仁只是在自己的职责范围内尝试，一来人少点便于管理，二来垂直简单，培训导师经常换，学员们也能随时通过秘书跟自己投诉汇报，试试看，这就是他当初留下七个资质还不错的孩子原因。其实孩子们进入公司培训不过两个多月，原本的专业不会有什么质的飞跃，重点就在上场下场前后的态度上有些不同了，这时候他们已经不是纯粹的表演者，而是带点演员入戏的特征，从表演开始都或坐或站的围在钢琴周围，目光集中在表演的那个身上，一个完了另一个上。

进了培训公司那就尽量模仿韩国的培训模式集中住宿不回家，但家长们今天也积极的来了，这会儿尽量不敢打搅的呆在食堂，总想看看孩子们有什么变化，又或者对传说中无比黑暗又污秽的娱乐圈培训充满担心。

随着刘杰一挥手，音控师把音乐放出来，各位小演员就挨个上场，每个人只有两分钟左右的表演时间，所以音控也不完全讲究他们最熟悉的音乐，反正大概对得上就行，古典的、爵士的，钢琴和架子鼓就自己表演一番，还有个唱歌的，刘杰客串了一把导演让那扛摄像机的多凑近拍点正面特写，自己拿了个掌中宝摄像机给孩子们简单的说戏。

石涧仁和刘杰并肩站在墙边点头笑笑：“没事没事，你就大概的拍，到时候每个孩子表演都拍拍。”

随便拿的摄像机也是专业级的，操作者有点忐忑：“我只是负责设备管理和公司一些事务性的记录，虽然熟悉设备，但从没有正式拍过……”面对副总裁开始招呼其他人准备音乐布置场景，他还是要把丑话说在前面，这种专业性很强的工作，几乎是行家一伸手就知有没有。

石涧仁也没少听说，进这个行当的孩子漂亮是基本要求，那么能不能被青睐，得到演出机会和更好的培训机会往往在培训老师和管理人员一句话，所以这中间产生的利益输送和身体交换几乎是理所当然的，人性的卑劣在这种环节总会体现得淋漓尽致。

石涧仁让技术部门找个现在就在公司的拍摄人员跟自己一起过去，就在办公楼后面那个健身房边，有个小排练厅和录音棚二合一的小厅，任姐在这方面从来不会丢面儿，虽然比不上专业录音棚的水准，但是内部试音之类是没问题的，装修也还精致整齐，七个孩子穿着统一的西式学生装过来，高高低低的，有个女孩儿在同龄人中特别高一米六出头，比有个倒霉的男生都高了快一个头，但当时韩国培训师说过十二三岁本来就是女孩子发育早一些，过了就不怎么长，男生的发育期又会再拖长一些，这些孩子都大概能到一米七左右，别人专家都有计算公式的。

石涧仁对这些特长表演根本没看法，芭蕾钢琴更是一窍不通，但有自己的专业态度：“眼神表情！可以说你们的表情都很做作，这也许是你们从小有过登台表演的经历，都要求你们做出很夸张的表情，眼神更是……别瞪那么大，想想你们这些日子培训的时候相互看对方表演是什么样子，待会儿就这样尽量轻描淡写的围观，表演的那个表情也轻松点，就当是在做练习……”

到这时候，所有的家长和小演员终于才有点明白不是个简简单单的月度汇报表演，有点兴奋的期待韩国艺人们的到来。

可石涧仁哪里是为了在韩国人面前展示一群孩子的表演功底？

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如果真把主要精力放在这上面，任姐都说他是不务正业了。