第159章 找个人推着许岳往前走（15）（2/2）

规模扩大，管理自然要正规化一些。许岳不是管理不过来。

如今不说井井有条，但真没出什么岔子。

可许岳如今对管理没多大兴趣了。

他还真不想在管理上浪费时间和精力。

“我还真认识一个，他以前是大型农场的高层管理。”黄亮说道，“如今在我曾经的那农贸公司工作。”

在黄亮看来，许岳应该偏向种植、养殖等技术的研究和开发。

他的精力不应该浪费在管理上。

当然，主要是黄亮察觉到许岳想一出是一出，压根儿就没一个规划。

甚至有几分不思进取。

看看他现在在干嘛？

他竟然要开收割机去收割稻谷？

这是一个老板该干的事儿么？

不务正业！

管理上或许井井有条，但却限制了其发展。

找个人来督促一下，才能做大做强。

许岳做大做强了，农贸公司才能够做大做强啊！

我黄亮跳槽出来真不想给蜀香阁和悦来酒店当运输大队长了。

要钱有钱，要技术有技术，结果扩种这种事儿，都要他这个农贸公司的人一催再催。

何况，规模扩大，许岳有那管理能力也未必有那精力。

找个人管理，还能推着这家伙往前走。

我黄亮简直太聪明了。

“他愿意来？”

许岳看向黄亮，笑着问道。

这家伙是打算挖老东家的墙角啊！

反骨仔啊！

不过，我喜欢。

“他在那农贸公司不是很受重用。”黄亮说道，“如今一年不到二十万工资。”

“他不是大型农场高层管理么？”许岳疑惑的道，“怎么到你以前那公司才这点工资？”

这也太不受重视了吧？

还是能力不行。

不然，大型农场高层管理干嘛跑一农贸公司去受这鸟气。

哪怕那农贸公司业内顶尖。

难道是被那农场扫地出门的？

能力不行，还是其他原因？

“那农场经营不善倒闭了，然后他求职到那农贸公司的。”黄亮说道，“不过，那人能力绝对没问题。”

他显然也看出许岳这是怀疑对方能力。

当然，他若不了解也会怀疑。

“他若真有能力，我可以给他翻一倍工资。”许岳说道，“若是做得好，以后再涨。”

若是找了一个合理的管理者，许岳就可以将精力放在修炼、研究上面。

一年个几十万，他还是很乐意的。

他现在还真不缺那点钱。

若是做大做强，给其几百万甚至上千万年薪，许岳也不会吝啬。

关键是他的能力能够匹配。

因为最赚的始终不是打工人，而是老板。

“行，回头我就把人给你带来。”黄亮说道，“你可以先看看。”

许岳不是吝啬之人，这点从他给村里人涨租金涨工资的事儿都能看出来。

虽然黄亮不知道许岳的“技术投入”成本是多少，但想来盈利不小。

关键是有这技术，前途无量啊！

不管是种植，还是养殖，那都有着庞大的市场。

如今有钱的人多了，衣食住行，自然就有了追求。

现在不仅要吃饱，还要吃好。在食材的追求上，只会越来越高。

(本章完)