第520章 职工人数分配（2/2）

陈清：“据我所知，服装厂的机器问题，基本上都是换针、上油、调线张力，要那么多人做什么？”

机修主任铁心兰一愣。

大家也齐刷刷看向铁心兰。

铁心兰咬咬牙。

她承认。

她有点虚荣心。

在即将掌管一个部门的时候，想要多一点人，手底下人越多越威风。

但她也考虑到了生产，所以相比其他大厂，她已经把机修部门的人数砍半了。

厂长为什么还不同意？

陈清敲了敲桌面，神色冷凝：“说说机修部门的用处。”

“陈同志觉得多少合适？”

“我个人不懂机器，但之前在机械厂担任厂委主任，和技术科的人有过合作，车间有问题需要他们的时候，容易拖拉，一点小事容易扩大到一天来完成，我希望铁同志你不要搞面子工程。”

“我没有……”

“那你详细说说，五十人具体做什么用。”

陈清静静的看着她。

铁心兰已经三十七岁了，被陈清看得心跳加速，也解释道：“我们服装厂的设备需要维修，零件需要管控，还有就是我们服装厂一个大厂，用电问题也是归我们机修部门管的。”

“那你觉得多少人合适？”

“机修十七、备件管理员三个、电工组五个，二十五个人。”

这是铁心兰个人觉得压缩到极致的效果。

服装厂的设备真的很容易坏，动不动这也问题，那里不行，人数太少了，根本忙不过来。

陈清：“举手表决吧。”

魏大江一直看他们商量事情，完全就是陈清一言堂。

陈清说不行。

都没有举手表决这一个环节。

陈清说行。

全场齐刷刷举手。

这根本就不民主！

魏大江开口道：“陈同志，你不说举手表决，他们都没有举手表决的资格，你这种行为，太不符合工人的自主权了。”

魏建平瞬间汗流浃背。

他儿子站的好端端的，说什么话啊！

会议室也倏地一静。

陈清诧异的看向他。

依照她的工作经验，以及接触过的秘书来说，秘书一般都是替上司做好提前规划，处理一切琐碎的事情，帮上司节省时间，让上司有更多的精力去做重要的事情的重要人物。

身为秘书，不惹事不添乱。

这更是重中之重！

或许一个细心有深度的秘书，能帮领导做很多前置工作，甚至做重要决策，但这种人可遇不可求。

陈清对秘书要求不高，魏大江更不是她的秘书，她原本也懒得管，但现在是不是有点奇葩了？

“你既然觉得不合适，要不要去举报一下？”

魏大江义愤填膺，一副宁死不屈的年轻人状态：“我肯定会的。”

“那你去吧。”陈清收回视线：“会议继续，魏同志，你处理一下你的事情再和我们好好聊。”

(本章完)