第132章 越要越不给（1/2）

第132章 越要越不给

对於特务处即將掌握的两个部门，李驍阳一个都不想放弃，各有各的职权，如果只能挑一个，他当然更想做警备司令部稽查处副处长，实际上也就掌握了宪兵司令部稽查处，

两块牌子一套班子嘛！

可他心里清楚，戴老板之所以这么问，未必是在徵求他的意见，或许只是一个態度，

最终结果还是来目戴老板的决定。

“那就两个副处长一起兼著吧，你做事我放心，关键是你需要这两个部门的职权辅助工作。特务处有些人该出力的时候没什么表现，遇到机会就跳出来爭抢，我偏偏不让他们如愿。”戴立冷笑看说道。

特务处的人都喜欢兼职，因为兼职能多拿一份薪水，扩展自己的人脉关係，这次特务处把警备司令部和宪兵司令部的两个部门兼併了，就出现了很多空缺岗位，自然成为特务处各部门的焦点。

委座的命令下达到特务处以后，本部直属部门尤其是外勤的情报科和行动科，就鼓动两个科长找到戴老板，想要拿到两个部门的控制权。情报科提出要警备司令部稽查处，行动科提出要宪兵司令部警务处。

至於理由嘛，兼职可以方便隱蔽身份，更好的开展工作，听起来似乎很是高大上，说的他们自己都相信了。

可戴立不相信！

他是什么人？下属们有私心捞好处的小算计，不用猜都知道，就果断安排书记长梁兆桂兼任两个处的处长，副处长肯定要给大功臣李驍阳。

没有李驍阳的努力这件事也成不了，而且日谍柳生次郎依然还是警备司令部的作战参谋，马士城依然还是宪兵司令部的警务处副处长，这都和密侦组的工作有紧密关联，尤其是柳生次郎，他的身份需要严格保密，李驍阳是柳生次郎的唯一联络人。

在正式的任命之前，戴立还是要考验李驍阳一下，虽然不影响最后的结果，可他心里的分数就会因为李驍阳的態度而有所变化。

人事安排是戴立掌握特务处的关键，我需要你做什么，不用徵求你的意见，给你选择的机会，选的不是职务，而是对我权威的绝对服从。

“属下感谢老板的信任和栽培，只是我身兼军警宪三职，是不是有些过於引人注目了？”李驍阳问道。

“不，你兼职的数量越多，身份暴露的风险反倒降低的越多。说明在特务处你不是专职负责某项工作的，给敌人的印象是外围协助人员，一个人专注一项工作能做好就不容易，更何况是身兼三职呢！”戴立摇了摇头说道。

“还是您高瞻远瞩，考虑到了將来我被敌人关注的可能。既然如此，我申请让陆国阳担任情报五队的队长，郭善勇出任副队长，对內对外都释放烟幕。”李驍阳说道。

密侦组在特务处的公开编制是情报科第一情报组情报五队，自己既然身兼三职，就乾脆做的彻底一些，与其神神秘秘的隱蔽自己，还不如以外围人员的身份公开活动亮相，敌人反倒没有那么警惕。

“你这个想法不错，我明天给特务处直属部门和各省站下发一份人事调整文件，密侦组在特务处是保密性质，把陆国阳和郭善勇推到台前吸引敌人的注意力，我觉得有利无害。”戴立点点头说道。