第 第一千零三十三章：跨体系探索，新的发现章 未命名草稿（1/2）

叶霖开始著手建立宇宙大学体系。

这些大学將专门培养具有和谐发展理念的管理人才。

“宇宙大学的目標不是培养技术专家，而是培养思想家和领导者。“

叶霖在第一所宇宙大学的成立仪式上说道：“他们將是联盟未来的栋樑。“

“肩负著传承和发展和谐理念的重任。“

宇宙大学体系的建立標誌著联盟进入了一个新的发展阶段。

从单纯的扩张转向了內涵式的发展。

更加注重理念的传承和人才的培养。

“这是一个明智的决定。“

教育专家评价道：“任何伟大的事业都需要人才的支撑。“

“有了宇宙大学体系，联盟的未来发展將更加稳固。“

隨著第一批宇宙大学毕业生的出现，联盟的管理水平得到了进一步提升。

这些年轻的管理者带著新鲜的思维和坚定的信念，为联盟注入了新的活力。

“看到这些优秀的年轻人，我对联盟的未来充满信心。“

叶霖在毕业典礼上说道：“你们將是和谐发展理念的新一代传承者。“

“希望你们能够继承前辈的智慧，同时开创新的局面。“

就在联盟发展蒸蒸日上的时候，一个令人兴奋的发现再次震撼了所有人。

“叶霖，我们在宇宙群的边缘发现了异常现象。“

探测队兴奋地匯报：“那里似乎存在著通往其他宇宙体系的通道。“

“不是平行宇宙，而是完全不同的宇宙体系。“

其他宇宙体系？

这个发现让叶霖產生了极大的兴趣。

如果真的存在其他宇宙体系，那就意味著还有更广阔的世界等待探索。

“组织跨体系探索队。“

叶霖毫不犹豫地决定：“我们要去看看那些宇宙体系是什么样的。“

“说不定能够发现更多有价值的东西。“

跨体系探索队的组建工作进行得异常谨慎。

叶霖深知这次探索的重要性和危险性，因此选择了联盟中最精锐的成员。

“这次探索可能会遇到完全未知的存在形式。“

叶霖在探索队成立大会上说道：“我们必须做好应对任何情况的准备。“

“同时也要保持开放的心態，准备学习新的知识和理念。“

探索队配备了最先进的设备和最全面的保护措施。

他们还携带了联盟的文明成果和和谐发展理念的详细资料。

“如果遇到友善的文明，我们可以进行交流学习。“

叶霖制定著探索计划：“如果遇到敌对势力，我们也有足够的自保能力。“

“但无论如何，都要以和平为优先原则。“

探索队通过特殊的空间通道，进入了第一个新的宇宙体系。

刚一进入，他们就发现这里的环境与原有的宇宙群完全不同。

“这里的物理法则很特殊。“

科学家分析著周围的环境：“时间流速是非线性的，空间结构是多维度重叠的。“

“而且这里的能量形式也很独特，似乎是一种我们从未见过的类型。“

隨著深入探索，他们发现了这个宇宙体系的主要文明。

这些文明的存在形式极其奇特，它们不是以物质或能量的方式存在，而是以纯粹的信息形式存在。

“信息生命体？“