第一千零四十四章：和谐理念发展的道路，叶霖的解决办法（2/2）

就在联盟紧张准备的时候，一个意外的访客出现了。

“超宇宙联盟的各位管理者，我是超宇宙监察使。“

一个散发著无比威严气息的存在突然降临联盟总部：“我代表超宇宙议会前来检查你们的发展情况。“

超宇宙议会？

这个名词让所有人都感到陌生和紧张。

“请问超宇宙议会是什么组织。“

叶霖作为联盟最高管理者，勇敢地站出来询问。

“超宇宙议会是管理整个超宇宙空间的最高机构。“

监察使威严地回答道：“所有宇宙本体的发展都在我们的监督之下。“

“你们建立的这个联盟已经引起了议会的关注。“

“既然如此，那我们愿意接受检查。“

叶霖表现得非常坦诚：“我们所做的一切都是为了促进宇宙发展。“

“相信能够得到议会的认可。“

监察使开始了详细的检查工作。

它深入了解了联盟的组织结构、发展理念、运行机制等各个方面。

“你们的和谐发展理念確实很先进。“

经过一个月的检查，监察使得出了结论：“而且实践效果也非常显著。“

“议会对你们的工作表示认可。“

“但是，我们有一个要求。“

“什么要求。“

“议会希望你们能够扩大合作范围。“

监察使说道：“將和谐发展理念推广到更多的区域。“

“特別是那些发展落后或存在问题的宇宙本体。“

“我们愿意承担这个责任。“

叶霖毫不犹豫地同意：“这正是我们建立联盟的目的之一。“

监察使对叶霖的回答表示满意。

“很好，议会將为你们提供必要的支持。“

它说道：“包括技术援助和资源调配。“

“希望你们能够不负眾望，为整个超宇宙的发展做出贡献。“

监察使离开后，联盟获得了超宇宙议会的正式认可。

这意味著他们的行动得到了最高层次的支持。

“现在我们可以更大胆地推进计划了。“

叶霖在联盟高层会议上说道：“有了议会的支持，我们的行动將更加名正言顺。“

联盟开始了大规模的扩张行动。

不仅要吸收更多的成员，还要主动帮助那些存在问题的宇宙本体。

“目標是在五年內將联盟规模扩大到一百个宇宙本体。“

叶霖制定了雄心勃勃的目標：“同时完成所有问题宇宙本体的改造工作。“

这个目標看似困难，但在叶霖的领导下，执行得异常顺利。

联盟建立了高效的工作机制，將成功经验迅速复製推广。

每个新加入的宇宙本体都能在最短时间內实现发展水平的跃升。

“第六十个成员宇宙本体改造完成。“

两年后，联盟的成绩单让所有人都感到自豪：“发展指標提升了平均三十倍。“

“而且所有成员之间的合作都非常和谐，没有出现任何衝突。“