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第17章 组建民兵/內政班子(2/2)

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对二排长叮嘱一番,孟德转而看向身侧的副官王伟:“莲城学院旁不远,有一个派出所,有枣没枣先打两桿,里面的警械库可能还有一些物资,你明早安排一个火力小组过去搜一下。”

脑海中浮现出昨夜匯总到自己这边的数据:算上从外教那里的缴获,现在有十把九毫米口径警用手枪,一百零三发子弹。

“足够建立一支民兵小队了,拿去正面战场跟丧尸对抗,不够用。”

“但,当治安队绰绰有余。”

视线不由扫向倖存者们,乌泱泱一大片,一层楼已经容不下了,有不少被分流去了楼上。

“这是我擬好的补充条款,针对倖存者待遇,你们看看吧,帮忙查漏补缺。”

头一次当领导,控制上千人口,孟德不至於半句话也听不进去。

听人劝,吃饱饭!

闻言,贴身警卫蔡林杰立刻从隨身背包里,掏出提前列印好的初稿分发。

字数不多。

毕竟,孟德只需要表达出一个中心思想即可,文字根本用不著所谓润色,把言语变得晦涩难懂。

——四肢不健全,缺乏劳动能力的残疾倖存者,每天配给一稀一稠的饭菜,及必要药品。

——具备劳动能力,却缺乏专业技术的倖存者,根据个体情况,分配对应任务,如搬运、切菜、洗碗等无需技术含量的简单工作,两餐中少量配给肉食,及水果。

以上属於基础型。

而在民兵小队任职,或其它岗位,承担部分管理工作的倖存者,日常待遇大幅提高,一日三餐,早餐有鸡蛋、馒头供应,午餐有一道纯肉菜。

待遇最高的莫过於高技术人才!

包括但不限於农业、工业、医学等,待遇跟作战人员对等,甚至可以超出。

附:婴孩可申请奶粉、牛奶等特殊营养品,年龄在十二岁以下,不分男女,待遇从劳动密集型倖存者。

非常简单的按贡献度分配物资。

因为一位医生、一位高级工程师,於集体而言,他所创造的价值,远比勤杂工多,待遇自然得提高。

不同工却同酬,是最傻缺的事情。

像重度残疾者,只能当米虫了,孟德也不会费尽心思压榨,而且丧尸围攻下,能活下来的残疾人屈指可数。

“先用食物,后面再增加私人住所等选项,驱动大家动起来。”

“不然,天天在宿舍躺著,吃饱了睡,睡饱了吃,时不时聚在一起发发牢骚,游手好閒,但受军队保护,除了娱乐手段匱乏,岂不是过得比未世前还快活?”

那孟德部成什么了?

倒反天罡,成为摆烂人的奴隶,殫精极虑来伺候大爷!

而婴幼儿和小孩那一块,可以说为了可能看不到的长期利益,也能认为是发福利,来维持人性存在,最最低的道德底线了。

当然,饮食条件不会太好。

当前这种两餐的基础上,加少量肉食和新鲜维生素摄入,以便从小建立清晰认知:

我活在末日,没资格滋生骄逸之心,相反要有一定危机感,想著长大怎么做贡献,创造集体价值来为改善生活条件。

“我觉得,没什么问题,可具体细节要结合情况,再进行细分。”

王伟看了看其余几名尉官,率先开口打破寂静。

“首长的思路没问题,但术业有专攻嘛,军人负责打仗,类似民生问题交给专业人士比较好。”臧金生补充道。

对此,倪排长没发表意见,只是迫不及待道:“一旦拿下整座科教城,基建改造得儘快搞起来,我们工兵队这边,劳力缺口很大。”

“咱只懂带兵打仗,內政是真没接触过。”三排长赵飞话不多。

说实话,当个排长已经是他的极限了。

在此之前,赵飞只是士官中资歷深的四级军士长罢了,军校都没读过,若非孟德火线提拔,晋升途径很单一:三级军士长、二级军士长、一级军士长,主要依靠过硬的个人军事素质撑著!

“拿三国爭霸来举例,我接下来需要內政型人才。”孟德心中瞭然。

选谁?

倖存者里有一定数量的领导。

当中肯定有人是真具备才干,但绝大多数属於官油子,能喝酒、会享受,靠背景和熬资歷等手段进步。

这种人首先排除在外!

跟那帮外教一样。

像学生会主席这种,本事不多,官腔等陋习却学了一套又一套的,亦不在考量范围之內。

“嗯,下午让学生从倖存的领导中,推举一个名声好的出来,组建班底,先试试吧。”

“左右闹不出什么麻烦。”

“民兵队暂定六十个名额,把派出所、分局里的警械搜刮乾净,保底武装三十个人,但为了保证不出乱子,要严格实行枪弹分离制度,每两人合用一把热武器。”

主意已定。

孟德踏实跟麾下军官们吃了顿饭,隨后,大部队各自解散,想睡觉的回宿舍,想娱乐的去体育馆。

但,本来要被监管士兵带回的男女倖存者,则突然收到通知,前往多功能会议室。

“閒话就不敘了,下面发放白纸,写一下年龄、性別,简单说一下身体状况,以及个人特长。”

“长相、三围什么的,没必要写。”

“比如医学院的学生,標明一下专业,假如去医院实习过,也可以写出来,具体在哪个科室。”

“老师的话,类似。”

“退伍回来上学的,务必写上……”

“信息经过核实后,会安排相应任务,提高个人待遇。”

自身腰杆子硬,自然不会怯场,当著近千號人的面,孟德把腹稿大大方方讲出来,包括选举內政班子的事。

各个领导,不论以前什么职务,全部站成一排登台亮相,过程从简,简单介绍一下自己,让学生进行投票。

莲城学院一名。

信息学院一名。

十分钟就有人选出炉,前者是医学系主任钱斌,后者是大数据系主任黄灿。

有副校长落选!

可能是平时官话说的多,私底下很少接触学生。

而对於票选出来的领导者,孟德表示尊重,眼下还不了解能力如何,只看外貌的话,二者相似点不少:

三十几岁、身材瘦削,明明年纪轻轻,反而有了白头髮。

“往后你们两个搭班,可以再挑选十个人,建立民生方面的领导班子。”

“第一件事,就是建立个人档案,確保有需要时,能人尽其用。”

走廊处,孟德认真叮嘱。

今天过后,他可以更加专注的处理根据地开闢工作,战丧尸、对抗各种稀奇古怪的变异兽!

而非被琐事消耗心神。

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