第35章 我们需要赵坤这样的人才（2/2）

“……”

不得不说，郑老师的这番话说到了沈院长的心坎里，导演系是北电的王牌，人道洪流前，培养了很多优秀的导演，包括郑洞天、谢飞都是他们其中的一员，当时放眼整个亚洲都是一流的。

现在导演系的发展遇到了瓶颈，归根到底还是人的问题，一方面导演系的招生始终秉承著寧缺毋滥的宗旨，学生能力不达標寧可不招；另一方面就是缺少优秀的师资力量，这还是主要的因素。

郑老师见沈院长陷入沉思，没吭声，连忙又趁热打铁道：“院长，赵坤是个创作型的人才，假以时日，没准又是一个张一谋。”

在郑老师期待的目光中，沈院长缓缓开口道：“这样，再看看吧。”

“院长……”

沈院长却摇摇头笑道：“难道你非要我现在就答覆你？这种事情要上院党委会討论，集体决定的。所以我说，再看看！”

沈院长说到最后加重了语气。

郑老师总算听明白了，再看看的意思就是取决於赵坤这次在柏林电影节上能否获奖。拿奖了，一切都好说；没拿奖，那么再看看就真的成了看看了。

“院长，我明白了。”

郑老师只得失落地点点头。

“小郑啊，別著急，凡事要一步一步来。好了，別丧气，你学生的作品入围柏林电影节，总归是个好消息，高兴点！”沈院长拍了拍郑老师的肩膀，安慰道。

说著，便转身准备离开。

“院长，我送您！”郑老师赶紧跟上。

沈院长不单单是学校的领导，更是郑老师的老师。

“好了，你忙吧。”

沈院长摆摆手，走出来的时候，脸上的笑容逐渐收敛。

郑老师说的难处都是不爭的事实，可郑老师难，他这个当院长的更难。

不过老头的內心同时还有隱隱的期盼，谢飞的《本命年》掛的是青影厂的厂標，赵坤的《黑洞》同样是青影厂出品。

如果要是拿了奖，人才、编制、指標，这些问题似乎都能迎刃而解，更重要的是青影厂故事片的指標增加，还能爭取到更多的国家补贴。

……

晚上，黄亭子路涮肉小馆。

《黑洞》主创人员匯聚一堂。

“来来来，咱们一起预祝坤导擒获金熊！”赵晓丁举杯大声道。

“小丁，过了过了，咱们现在是低调攒人品，能拿个银熊就不错了。”居中而坐的赵坤抬手压了压，一脸得瑟道。

“对对对，咱们今年拿银熊，来年再斩金熊。”

“乾杯！乾杯！”