第199章 199. 梳理麒麟实业（1/2）

第199章 199. 梳理麒麟实业

12月28號，上午9点，港岛中西区，麒麟大厦。

麒麟实业集团的高管会议，在十六层的大会议室举行。

林嘉作为麒麟实业的董事局主席，和集团总经理沈行一起主持整个会议。

年中的时候，麒麟实业集团成立得有些匆忙，当时集团各个版块的业务，其实还没来得及完善。

经过近半年的磨合，麒麟实业集团现在才算名副其实。

今天这次会议，可以说是林嘉商业体系整合后的第一次全体会议。

参加会议的人，囊括了麒麟实业集团旗下所有的子公司的负责人。

目前麒麟实业集团，旗下一共有七个子公司。

分別是麒麟投资、麒麟银行、天麒地產、麒麟贸易、麒麟运输、麒麟安保以及成立还不足一个月的天麟科技。

虽然集团旗下有七个子公司，但是主要的股东构成，实际只有林嘉和沈行两人而已。

这些股份，基本是由林嘉和沈行这两年在开曼群岛、以及英属维京群岛註册的离岸公司所持有。

这些离岸公司业务复杂，而且股份还来回相互交叉。

目前麒麟集团並非上市公司，所以除了林嘉和沈行两人，外人很难弄清麒麟实业內部的股份构成。

然而，日后就算集团公司旗下有子公司需要上市，到时候对外公布的上市公司信息，也不一定是最核心的。

整个麒麟实业集团，林嘉占有87%的股份，沈行出资占有10%，剩下的3%，

则是预留给公司未来的人才，属於激励股份。

在这些子公司中，麒麟安保是最为特殊的一个，它的运作相对独立，一直由林嘉本人亲自管理。

而林嘉在麒麟安保公司没有实质性的职务，这次麒麟安保前来参加会议的，是安保公司总经理李建国。

今天，李建国是带著耳朵过来参加会议的，他並不需要发言。

最为核心的麒麟投资，则是由沈行兼任总经理。

至於其它五个子公司的负责人，基本都是早前从公司內部提拔起来的。

这些人，是麒麟投资最早培养的一批员工，对集团公司的归属感很强。

因为有著林嘉的存在，这些子公司並不需要那类思维活跃、目光长远的领头人。

这些子公司的负责人，主要的定位是管理，而非开拓。

他们的主要共同点，是能够理解集团总部的详细战略，执行能力强，品德过硬。

另外，他们还有一个共同点，就是老实听话，对老板林嘉足够忠诚。

那些自认为眼光突出，喜欢掌握主动的人，林嘉一个都没要。

如果要比拼眼光，这个世界又有谁的眼光能够像林嘉的眼光那么长远、那么准確呢？

麒麟实业之所以能发展到今天这个规模，其实是沈行在林嘉的指导方向下达成的。

所以，麒麟实业集团的高层，只需要一群执行能力强的人，不需要那种自以为是的开拓型精英。

毕竟，林嘉才是这个商业体系的大核心。

当然啦，在外界看来，麒麟实业集团的高层，都是眼光惊人的全能型人才。

这半年来，甚至有其它大公司到麒麟实业这边来挖人。

可惜的是，能够被挖过去的人，都不是核心阶层。

眾人分別落座后，坐在主位的林嘉扫视了一眼四周，说道：

“人既然齐了，那会议就开始吧，大家先匯报一下各自公司的发展情况。”

顿了下，林嘉目光投向沈行：“沈经理，就从你开始。”

“好的。”沈行轻咳一声，开始匯报：

“截止到今天为止，麒麟投资在全球各大证券市场，拥有六个核心运营团队。

这些团队目前运营的资金总额，大约在20亿美元左右，其中有9个亿，是属於我们集团本部的。

这就是麒麟投资公司目前的大致情况。”

沈行说得比较简略，没有透露什么细节。

在沈行介绍完情况之后，天麒地產的负责人开始匯报：

“天麒地產在港岛东区持有一块地皮，明年2月份开始，我们会对这块地皮进行开发。

在新界北区，我们承建的『凤凰影视城”项目，目前已经启动。

另外，我们在新界元朗的大型屋村计划，也会在明年启动。”