第402章 402. 林嘉竣的企业文化（2/2）

她听从林嘉的建议，以援建小学为主。

截止到目前，国內西部省份一些落后地区，已经建成超过一百所王组贤爱心小学。

因为她做这个事情很低调，兼之这个时代国內信息流传较慢，香江这边几乎没人知道王组贤在国內的慈善行动。

如今，林嘉竣的好友圈中，张国嶸和黄沾也成了慈善大户。

大家都是以资助教育行业为主。

林嘉十分清楚，日后中华民族的復兴，与国家长期在义务教育上面的投入有著密切的关联。

不单张国嶸和黄沾，黎鸣成为四大天王后，收入猛增，现在也加入了这个行列。

林嘉竣以身作则的行动，带动了身边核心圈子的朋友。

他觉得这样挺不错的，毕竟人多力量大，

当然，主要也是林嘉竣手段高明，能带著大家一起赚钱。

就像某一次黄沾感嘆的那样：

活了几十年，他终於实践到『达则兼济天下”这句话！

黄沾以前做不到这些事情，是因为他有相当长的阶段总是口袋空空，甚至是负债。

而张国嶸也因为能帮到那么多人，大大增加了满足感，精神状態比起歷史同期要好得多。

原本歷史轨跡，这个时期张国嶸正躲在加拿大隱居。

如今他在亚洲演艺圈活跃得很南韩的歌迷影迷，对张国简直迷到疯狂，

身边的这些好友因为自己变得更好，也让林嘉竣私底下感到非常自豪。

收穫了不少情绪价值。

也具象化了他重生的某些意义。

一个人的付出若能得到正向回馈，会让心情变得愉快。

此时林嘉的心情，就很愉快。

因为今天他拿到的感谢信，不止一封，有超过一百封。

都是麒麟实业在国內的高管转过来的。

刚才那一封信，是最让林嘉触动的，所以他才让王组贤也一起看了。

现阶段，对於集团香江本部的员工来讲，一个999元的红包，只能算是不错。

但对於国內的员工，一个近千元的红包，是真的可以解决许多问题。

这个时期，国內民眾的平均工资尚不到三百元。

一千块额外收入，弥足珍贵。

从最近这段时间集团下面各个部门的反馈来看，林嘉竣三个集团公司都增加了不少向心力。

也算是意外收穫了。

上个月，林嘉竣带王组贤回去元朗老家拜祭祖先，他也给自己村里所有的乡亲派了红包。

只是那一次大多数村民们的反应，让林嘉竣有些不痛快。

总之，林嘉以后应该会儘量少回村里，

两人在天台，把余下的一些信件也陆陆续续看完。

隨后，林嘉拿过笔，很认真的在一个信封背后写下一行字：

以人为本，公平诚信，合作共贏。

王组贤跟著读了一遍，好奇道：“阿竣，这是？”

林嘉竣笑了笑，解释道：

“以前，我一直在想，我名下的公司需要怎样的企业文化？

想了很久没有具体的答案，但是刚才看完这些信件后，我突然就有了答案。”

“这样啊！”王组贤用力点头，“林总加油，我支持你。”

“调皮！”

“嘻嘻！”

当天下午，林嘉竣给沈行、顾景源、徐晓明三人分別下达了同样的指令。

三大集团公司，日后將以“以人为本，公平诚信，合作共贏”这十二个字作为企业內部文化。

与这条指令一起传达的，是林嘉给公司安排的一个新政策：

凡是他旗下的员工，子女学业优秀的，可以获得集团总部颁发的奖学金。

另外，员工子女上学有困难的，可以向公司申请助学金。

和某些高管猜想的不同：

“以人为本，公平诚信，合作共贏”这十二个字里面。

林嘉竣最为看重的，是前面四个字。

这就是林嘉竣想要的企业文化十月中旬，曾智韦以赔偿一百万给余倩雯为代价，和对方达成和解。

林嘉没有干涉这个结果，毕竟那是余倩雯本人的选择。

同样是十月中旬，16號礼拜六晚上，tvb正式播出全新综艺游戏节目《超级无敌奖门人》。

该节目一经播出，就取得了极为出色的收视率。

在香江本土的收视超过了凤凰台的同期节目，並且还大受观眾好评。

可以预见，只要节目水准保持下去，《超级无敌奖门人》必定会成为无线电视的收视王牌之一当然，这一切，跟曾某某再没有任何关係。