第501章 收纳刘海中，纠察队和保卫科（2/2）

“谢谢您，我一定好好干，不辜负您的期望！”

刘海中大喜，还是柱子靠谱，果然成了，纠察队啊，这可是厂里声名鹊起的单位，权利大着呢；

“找准方向，把握原则，无所畏惧，披荆斩棘，牢牢记住这十六个字，其他的不用考虑放心干！”

李怀德意思很明白，你是我养的一条狗，指哪打哪儿就对了，不用害怕得罪人，劳资给你做主！

李怀德在选人用人确实一套，该鼓励的时候鼓励，该敲打的时候敲打，奖励也不少，把握相当好！

“李主任，您放心，我明白是谁的人，该做什么事！”

刘海中大喜，这相当于给了尚方宝剑，整个轧钢厂，除了个别的几个地方，其他，大可去得；

“嗯，几个副主任，还有何雨柱夫妇不能动，保卫科也不能去，其他地方，自己看着办；

当然，成分不好的人也在你审查范围之内，先研究政策，一定要把轧钢厂打造成思想过硬的厂；

老刘啊，好好干，副主任也不是没可能，但，前提是过硬的成绩，否则，我也不好直接推荐！”

李怀德语重心长的语气以及拍肩膀的动作，让刘海中有种士为知己者死的感觉，心潮澎湃！

“李主任，您放心，纠察队在您的英明领导下，肯定会按照上面的意图，打造过硬的轧钢厂的！”

刘海中站的笔直，声音洪亮，李怀德微微一笑，岳父说的对，必须让下属有奔头才能出成绩；

下属为什么跟着你？还不是想进步，想成长？你一味的压着人家，想让马儿跑还不给马儿吃草；

这样的结局只有两个，第一是背叛，你不给人家好处和希望，人家就要找能得到好处的人投靠；

第二，直接躺平，不想干活也不违纪，还不出成绩，反正干和不干是一样的，谁还卖力干活？

他能有如今的成绩，跟岳父的谆谆教导是分不开的，至少在选人用人这方面，收获太大了；

刘海中精神振奋，虽然付出了不少钱，但，纠察队是什么性质？

只要当一两年队长，出去的所有都会回来的，纠察队的成分很复杂，大多数是平时好吃懒做的；

李主任成为一号后，本想控制保卫科，那可都是精兵悍将，这些人不但完成任务坚决，还听话；

因为这些人是部队来的，服从性根本不用担心，可，保卫科是双重领导的，厂领导插不上手；

即使想塞一个自己的人都不想，人事全在公安局，厂领导可以安排任务，但，答不答应不一定；

这也不难理解，最后，宋老的警告让他不得不打消对保卫科的想法，保卫科有武器（弹药）库，你想控制保卫科，是准备干什么？

当宋老说出这句话的时候，李怀德发现自己出了一身冷汗，差点就犯忌讳了，保卫科只能听组织的话，而不是他李怀德能控制的；

纠察队可以以他的意志为准则保卫科不行，即使能掌握保卫科也不可能控制，这是原则也是底线！(本章完)