第17章 打碎博通电脑的品牌梦！（1/2）

转头看著那些销售员或老板嘴里不停说著『我们的电脑也拥有和品牌电脑一样的质保保修』的话语，高年又是感到一阵头疼。

因为这些傢伙的学习速度未免太快了。

他们看到高年搞极客电脑品牌成功后，也是仿佛开了窍一样，许多店铺也是想搞自己的电脑品牌。

虽然绝大部分电脑店铺本质並没有变，只是营销话语学习了他三天前的讲话。

號称只赚用户三百或者两百块，或者號称会提供和品牌电脑一样的质保保修。

但也是有一小部分电脑店铺，那是真的想要学习高年搞出自己的品牌电脑，就比如財大气粗的博通电脑他们。

据说博通电脑已经在请人设计自己的电脑机箱了。

估计用不了多久，一个名叫『博通电脑』的新电脑品牌就会出现，到时极客电脑就会面临著巨大的竞爭压力啊。

上有真正的品牌电脑，下有仿造自己经营线路的『博通电脑』与普通电脑店铺们。

高年发现在这世界想要经商成功並不是一件容易的事情，因为別人十分的擅长学习成功经验啊。

而且更加糟糕的是极客电脑的优势，就是提供和品牌电脑一样的质保保修与好看的外形。

现在其他电脑店铺也学习极客电脑，最少也是口头上號称自己的质保保修和品牌电脑一样。

这就代表著极客电脑的市场竞爭力降低了，原本的特色变成了平庸，这时消费者又为什么要选择购买极客电脑呢？

难道只依靠那好看的外观吗？

那好看的外观確实是一个特色卖点，但光靠好看外观並无法让人闭著眼优先购买极客电脑。

因此，高年发现极客电脑虽然算是初步站稳了脚跟，但接下来的道路可不好走。

极客电脑必须拥有更多吸引人的特色卖点才行，否则光是靠一个好看的外观是没有多大作用的。

这样想著，高年已经决定要將极客电脑公司进行转型了。

极客电脑必须成为一个正规的公司，拥有最基础的財务部门、技术研发部门、营销部门、人事管理部门、生產售后部门等最基础的五大部门架构才行。

如果依然是原先的草台班子，即一个电脑店铺式的经营管理方式，那极客电脑註定无法走得长久。

因此接下来高年的首要任务就是要招募人才，招募財务人员，招募技术研发人员，招募人事管理人员，招募生產与维修人员。

这样想著，高年决定这几天时间就要完成这件事情，隨后租聘一个商务办公场所，正式成立一家公司。

当然在这其中，高年也是决定未来要在实践中学习相关技能知识。

无论是財务知识、人事管理知识、电脑程式语言知识、硬体开发知识、外国语言等知识他都是需要学习。

此外为了长远的未来，高年发现他也需要学习一门武术强身健体才行。

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如此不仅可以自保，更可以拥有一个强大的身体支撑他去做繁多的任务与学习。

这样想著，高年就返回了极客电脑旗舰店，开始了接下来的计划安排。

……

数日后，天缘电脑城外边又响起了密集的鞭炮声。

这密集的鞭炮声是庆祝天缘电脑城的新英特尔总代理上位。

这次接任天缘电脑城英特尔总代理位置的，果然是博通电脑的老板李亨。

最后加上李亨的博通电脑店铺本就是天缘电脑城最大的电脑店铺。

两者的叠加，让李亨一时风头无两，无数老板全都拱手向他祝贺著。