第十章 加油还是添乱(1/2)
时近正午,在烈日烘烤的威胁下街道上並没有几个行人,偶尔才会从路边的餐厅里冒出两个人影。
姜在宇带著柳智敏行色匆匆地穿过了炎热的街道,撞进了一家澳洲咖啡店內。
“你接下来准备留在公司接著为了出道努力吗?”
柳智敏咬了一口冰淇淋尖,浓郁的奶味在口腔中扩散,裹著冷饮的冰凉爽感,驱散了积在心头的那点燥意。
她抬起头,好奇地看向了这位处在风暴中心的男人,她很想知道是什么促使著他回到了公司。
“我有別的选择吗?”姜在宇没有抬头,而是接著反问了她一句。
柳智敏显然是有备而来的,实际上在歷届选秀中被淘汰下来的人气选手都是会被其他公司哄抢的。
前阵子,有个小公司出品的女团完成了在音源成绩上的逆袭,大家去扒的时候才发现里面也有曾经参加过produce48的练习生。
像姜在宇这种话题性高,粉丝量大的人不应该一出片场就接到一大堆签约的意向电话吗?
“很多吧?”
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“我看有人说,申英原本打算让你签wakeone的。”
“是很多,但都不是我要的。”
当姜在宇的內心平静下来,重新回过头去思考他当初所做的决定,他居然只是觉得庆幸。
和他一样在选秀中途离开或者没能如愿出道的练习生有很多。
甚至还有公司钱为这些没成功出道的练习生建了个组合。
但选秀这东西毕竟是把双刃剑。
很多练习生粉丝最多的时候就是在她被淘汰的时候。
秀粉是多情的,同时秀粉也是无情的,即使你现在的人气高到如日中天的地步,等选秀结束一个月后再来看,会感受到巨大落差带来的失望。
“你觉得我们当初为什么要选择sm呢?”
“选择公司的原因有很多,可能是公司前辈的粉丝,也可能是看中了公司的培养资源和出道以后能够给予的支持。”
柳智敏想了想,给出了她当时愿意退学来首尔拼一把的理由。
因为喜欢的前辈,因为公司的培养资源,也因为sm的女团出道以后自带话题度,根本不用担心人气的问题。
“那公司能给我的这些,外面的公司能给我吗?”
姜在宇的话把柳智敏问的哑口无言。
作为圈內的老牌豪门,sm在师资储备,资源投放以及管理艺人的经验上面遥遥领先。
能不能出道,绝大部分是看练习生的能力和適应力,可出道以后能不能火,能有多火,就很考验公司的运营了。
虽然说小火靠捧,大火靠命。
可绝大部分的艺人都没有小火过,没有积累,就更谈不上有火出圈的命了。
“除了公司以外,jyp和yg不会给我尝试的机会。”
“不是还有hybe?”柳智敏瞪大了眼睛问道。
现在三大的说法其实越来越站不稳脚跟了。
因为练习生的质量问题,因为公司的运营问题,或者乾脆是因为公司一系列的低级失误,三家老牌的娱乐公司都在內部出现了很大的乱子。
反而是hybe的势头强劲,即使被李秀满骗著吃下了很多没有用的sm股权,依然没有伤及根本,依然还是按部就班地在安排艺人的出道和回归工作。
前阵子,好像还放出了要播出新的社內选秀综艺的事情。
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