第132章 爭霸（1/2）

纪氏集团的星际港口，银白色的 “曙光號” 星际飞船静静佇立，宛如一头即將翱翔宇宙的巨兽。经过漫长的筹备，人类歷史上首次载人星际殖民任务终於迎来启航时刻。全球数亿观眾通过直播镜头，紧紧盯著发射台上的一举一动，空气中瀰漫著紧张与期待交织的氛围。

纪向南站在指挥中心，手心沁满汗水。儘管各项数据显示飞船状態良好，但他的內心依旧无法平静。女儿小念曾问他：“爸爸，如果在宇宙中遇到未知危险，那些太空人该有多害怕？” 此刻，这句话在他脑海中不断迴响。

隨著倒计时结束，“曙光號” 喷射出耀眼的火焰，缓缓升空。人群中爆发出热烈的欢呼，但欢呼声很快被刺耳的警报声打断。飞船刚进入大气层边缘，能源系统突然出现波动，推进器的功率骤降。

“报告！第三推进器出现故障，动力输出下降 40%！” 技术人员的声音充满焦虑。纪向南立刻启动应急预案：“启动备用推进器，调整飞行轨道，联繫飞船上的太空人，让他们做好紧急迫降准备！”

在飞船內，太空人们沉著应对危机。指挥官林浩冷静地指挥团队进行故障排查，他的妻子苏瑶是隨队的医疗官，一边安抚著队员们的情绪，一边准备应急药品。这对夫妻为了这次任务，將年幼的儿子託付给了郭佳照顾。

地面指挥中心里，气氛紧张到了极点。纪向南看著屏幕上不断闪烁的红色警报，眼神坚定：“不惜一切代价，一定要让太空人安全返回！” 经过漫长的三个小时，在地麵团队和太空人的共同努力下，“曙光號” 终於成功迫降在备用著陆场。儘管任务失败，但所有太空人都平安归来，这让纪向南鬆了一口气。

然而，这次失败成为了竞爭对手攻击的把柄。天耀科技趁机召开新闻发布会，指责纪氏集团技术不成熟，拿太空人的生命当儿戏。舆论再次陷入混乱，纪氏集团的股价暴跌，股东们纷纷要求纪向南引咎辞职。

郭佳的品牌在化解数据危机后，继续加快全球化布局。她將目光投向了南美洲市场，希望將中国传统文化与南美热情奔放的文化相融合，推出全新系列。然而，在巴西开设旗舰店时，却遭遇了前所未有的文化衝突。

当地的原住民部落认为，郭佳品牌的某些服装设计元素侵犯了他们的文化图腾，是对他们信仰的褻瀆。数百名原住民聚集在旗舰店门口，高举標语进行抗议，现场一度陷入混乱。

“郭总，我们该怎么办？” 巴西分公司经理焦急地询问，“原住民首领要求我们立刻道歉，並停止销售相关產品。” 郭佳深知，这次事件处理不好，不仅会失去巴西市场，还会影响品牌在全球的声誉。

她决定亲自前往原住民部落，与首领进行沟通。在部落中，郭佳认真聆听他们的文化故事，了解图腾的含义。她诚恳地道歉：“是我们的疏忽，没有充分尊重你们的文化。我们希望能与你们合作，將这些神圣的图腾以正確的方式融入设计，让更多人了解和尊重你们的文化。”

郭佳的真诚打动了原住民首领。双方达成合作协议，原住民艺术家將参与品牌的设计，共同打造具有南美文化特色的系列產品。这次危机不仅没有打倒郭佳的品牌，反而让它在南美洲贏得了更多的尊重和市场份额。

张移香和小念在艺术领域不断探索，她们的作品引发了越来越多的关注。然而，在一次艺术研討会上，关於艺术传承与创新的爭议再次將她们推上风口浪尖。

传统艺术派代表、著名画家陈老在会上严厉批评：“现在的年轻艺术家，一味追求新奇，拋弃了传统艺术的精髓。看看张移香母女的作品，里胡哨的，哪里还有艺术的韵味？”