第17章 “苦涩之年”（1/2）

第17章 “苦涩之年”

“端茶送水？我可不去啊，你想的真美。”

小圆觉得怎么能让自己伺候他呢？不可能绝对不可能，找算命的算过了她是一将功成……享福的命。

“你和我谈这个，你这种文盲预备军，给我端茶送水我都嫌弃学历低了，你知不知道青年高教普及率达到70%了。”

陈世俊说的其实是实话，但小圆表示大学生百万千万计，但元英只有一个啊，并且强迫他也认可这个歪理。

“你啊，什么时候能够成长起来呢！等见了面，我一定要在叔叔面前好好说说你，至少要做到和姐姐一样的程度吧。”

挂断了电话的陈世俊有些无奈，爱豆可以说是这个国家里学历最低的职业了，就看公司招募的这些小孩哪还有精力去认真学习。

人的精力是有限的，哪怕是做一件事情都会捉襟见肘，何况同时做两个需要全身心投入的事情。

不过话说回来，组建办公室这件事情倒是已经迫在眉睫了，本来虽然方时赫给自己安排的人也不是不能用，但是没过多久就有些改变了主意。

“陈理事终于又把我想起来了吗？难不成是觉得不能少了我这个得力干将，想把我的天赋带到big hit么！”

对面的女性声音听起来很兴奋，陈世俊还没有说明来意，对方就把自己上钩了，这可能也和自身的处境有关。

“听说我走了之后，你在公司的处境不好过，dunamu如今容不下滥竽充数的家伙，我这也是给你一条明路。”

作为陈世俊曾经的秘书，这位李小姐在dunamu的日子愈发艰难，本身能力不能胜任于专业能力很强的岗位，有点天赋指的是在处理一些事情上很能揣摩陈世俊的意图。

只是如今的局面就不好过了，直接被打发到业务部门，李恩惠秘书真是无时无刻不在怀念陈理事。

如果再这样下去，很有可能就会被优化掉，毕竟虽然dunamu如今声名鹊起，但员工加起来也就不到那二百号人。

在这种情况下，每个人都得体现出自己的价值，说句难听的如果不是入职的早，按照现在的人才招募标准她压根就没有机会。

公司早期没有做大的时候，除了一些实力强横带领公司行进的猛人之外，也会有一批能力不怎么出色的人占据比较不错的位置。

而在后期优中择优的录取条件下，注定会和出色的后进产生利益上的冲突，这个女人被排挤也是注定的。

“陈理事说的对，不过打算怎么安排我呢。”

李恩惠女士最终还是感激涕零的表示愿为陈理事效犬马之劳，赴汤滔火不在话下，毕竟在如今的就业环境下，能够维持待遇基本上是天方夜谭。

套用韩联社的社评来说，今年对于社会面来说无疑是“苦涩之年”，政治分裂和经济受挫，更兼社会面频繁出现悲剧，对于娱乐产业的丑闻频发更是为这个行业蒙上一层阴影。

而对于陈世俊来说，今年又未尝不是自己的苦涩之年，少年得志者必须常将自我价值和成就绑定。

在首尔大学研究生学院当院长的恩师给自己发了消息，称相比寒门起家者一身输赢全靠拼，以极快速度跨过这一阶段的陈世俊更需要补上沉淀课。

这位恩师表示让陈世俊有空的话，最近就来盆唐看看自己，作为南韩新知识分子的代表，更是用华国史学家“文王拘而演周易，仲尼厄而作春秋”来勉励自己。