第99章 建议（2/2）

“努娜。”

“来了？”李富珍回头温柔的笑了笑，手里动作不停：“等一下，我把这里浇完。”

“我来吧。”

“不用，”李富珍拒绝了，“这是我保持运动的主要项目。”

李富珍慢慢沿著圃浇水，王维楨慢慢的陪著走。

“你有什么事要问我？”

“努娜，关於公司集团化的事情，我想问问你的意见。”

李富珍有些诧异，觉得王维楨有些操之过急，好奇的问道：“你为什么突然有这个想法？”

“金夏俊提了一下，我自己也在考虑这件事。”顿了顿，王维楨继续道：“隨著业务发展，自己成立的还有收购的分公司慢慢都多起来，我想著集团化后可以资源共享，发展更快。”

“维楨，你有些太著急了。”李富珍停下脚步，將洒交给佣人后，声音带著清冷：“想建高楼，最重要就是打好地基。”

“维楨科技的发展，已经足够快，我承认你对未来看得很精准，但是，管理公司，你还有很多要学的。”

王维楨走到现在，靠的都是先知先觉，面对李富珍，王维楨上前扶著她的手，虚心请教：“努娜，还请教我。”

两人慢慢走著，李富珍看著身边的小男人，笑了笑：“维楨科技拥有庞大的用户基础，这是核心。”

“而且產权清晰，目前的產业也具有战略协同基础，难怪你有这个想法。”

说著，李富珍拍了拍王维楨的手：“可是，维楨，你缺了最重要的一点，就是具备成熟的集团管控模式，人才储备、財务、战略、运营、法务，以及跨企业的决策机制、流程规范和信息化系统。”

“这些我给你打了基础，但是还远远不够。”

王维楨嘆了口气，他也知道自己管理能力不够，公司越发展越有这种感觉，非常诚恳的道：

“努娜，的確有些力不从心，要不努娜你以后来帮我吧。”

李富珍停了下来，没好气的戳了戳王维楨的额头：“你哪里是力不从心，我看你是乐在其中，我早就叫你报班，你哪次听了？”

“天天混在女人堆里。”

说到这个，王维楨並不觉得错了，振振有词：“我这个年纪不混在女人堆里，总不能像伯父一样，到了退休的年纪才混在女人堆里吧。”

“你个混小子，”李富珍气恼的拧了他一下，但反驳不了，“那你就高薪聘请一个职业经理人经营，將所有权与经营权分离。”

“董事会制定战略目標，职业经理人负责企业日常经营管理，落实董事会战略，制定年度经营计划。”

誒，这是个好主意，苹果、谷歌都是这样，创始人、投资机构不直接管理，由ceo带领职业经理人团队负责运营，董事会仅负责重大决策。

这样，王维楨就有时间，专心做自己的事情。

不过人选方面，王维楨也是两眼一摸黑，只能討好的看著李富珍：“努娜，你有合適的人选吗？”

李富珍笑道：“我建议你打电话给佳恩欧尼，她和姐夫做了这么多年资產管理，认识的专业人才肯定很多。”

王维楨停了下来，双手搭在她肩上，认真的看著她：“努娜，在我面前，能不能不要这么叫我爸妈，差辈儿了。”

李富珍哭笑不得，只能不理他，转身自顾自的走著。