第98章 胡萝卜和大棒（2/2）

但游戏圈子，和不少媒体，对这件事都是持一个“疑惑”态度，其中不少媒体，在报道这件事的时候，都用了加黑的三个字“有魄力”

这个词基本上就是当下整个国内游戏圈对星辰游戏这件事的看法。

“有魄力”自然是好词，听着就让人热血沸腾。

但这词的背后是有潜台词的，魄力往往和风险成正比，万一这支团队水土不服，或者磨合不顺，那乐子就大了，到时候别说国内游戏圈，怕是日本那边也要把他当个笑话看。

不过，楚晨做都做了，自然也不是瞻前顾后的人，而且他对这个团队还算有信心的。

创媒ims是一家历史悠久的动画外包公司。

但公司里的员工，平均年龄不到30。

这其实很违反楚晨之前的认知，在他的印象里，日本动画行业的从业者不都应该是经验丰富、头发白或者地中海的前辈吗？

不过创媒ims的老社长一句话就把这事讲清楚了。

“为了活下去，我们只能招募年轻人。”

“他们能力不差，但资历不够，所以工资…”

后面的话没说完，但意思不言而喻，年轻人工资低。

想想也是，在日本，虽然动画从业者的整体工资不高，但大公司还是比小作坊强得多，最终筛选下来，像创媒ims这样的外包公司。

要活下去，就只能用更低的成本压榨更高的效率。

不过，这对楚晨来说，这反而是好消息。

年轻人，意味着更有冲劲，也更容易接受新事物，适应新环境。

“我回来的时候，看了一下大家的进度，有些细节上的问题，我感觉大家可能是分镜上有些理解偏差，所以我来做个项目简述和分镜解析。”

传媒ims就是之前1.0的外包公司，所以虽然他们也是新加入了的团队，但在融入星辰体系这一块其实是无缝衔接的。

不过无缝衔接，不代表完美衔接。

在星辰收购ims之前，ims的管理工作是ims的社长在做，可收购之后，这位社长并没有跟着来。

所以现在的星辰动画工作室实际上是没有管理人的。

短时间内，整个动画工作室可以凭借惯性，继续进行动画制作。

毕竟有分镜，有需求，有之前制定好的进度计划表。

一项一项落下去，也能做出来。

但是。

能做出来，不代表能做好。

在老社长离开之后没了“监督”，楚晨也不在这几天动画工作室虽然继续在推进，但各种错误也是肉眼可见的在变多。

甚至一些很明显的错误，比如楚晨给的分镜是从下往上扫，从角色的腿部，再到腰间，再到枪械开火。

而在实际的过程中，这一部分就变成了直接切到枪械开火，省掉了分镜从下往上的过程。

乍一看，似乎没区别。

可问题是从下到上的这个过程，是楚晨特地安排的，就是为了让玩家能看到人形漂亮的腿部线条。

有，或者没有，差距非常大。

曾经做过牛马的楚晨一眼就看出，这肯定是有人说了一句“诶？这样就可以了吧，都是开火，做那么复杂干什么呢”

对于一个权责不清晰的工作室。

只要有一个人开始偷懒，那整个动画最终的结果，就会变差。

这其实也是许多华夏动画公司在外包中经常会遇到的问题，或者说，所有老板不懂生产的企业都会遇到的问题。

只不过楚晨没想到，这一天会来的这么快。

因而，楚晨回到华夏之后，第一件事就是赶紧把胡萝卜后面的大棒，给捡起来。

当然。

考虑到，星辰动画工作室的特殊性。

这个大棒要挥也是有技巧的，挥舞大棒不是目的，目的是要让这群人知道，楚晨作为他们的新老板，对项目进度是能够感知的，对项目好坏是能做出评判的。

这才是重点。

用什么形式，反倒是其次。

(本章完)