第702章 林宇的选拔用人方式（1/2）

会议歷时两个多小时，林宇全面传达了省常委会议的精神，要求眾人深刻领会核心，並牵头组织各单位进一步开展学习討论，然后安排市属各局领导先行散会，把各个区的代表留下来，围绕全市经济发展等相关事宜继续交流。

几分钟后，会议室只留下十来个人。

“大家不要拘束，都坐近些！”林宇笑著示意眾人往前坐，轻声说道：“刚才会上讲的那些我就不多说了，把大家留下来，是另有任务交代给你们。”

上步区苏区长抢先表態，笑著道：“市长的任务部署，我们一定全力落实，坚决服从您的安排！”

其它的区领导们也纷纷点头附和，这几个月来他们多多少少都领导过这位林市长雷厉风行的做事风格，以前官场上走人情、拉关係那一套根本走不通，务实干练才是结交领导的敲门砖，无论是发言还是做事，谁搞架子，来虚的那一套，会起到反效果。

林宇笑了笑继续发言：“最近我翻看了临港市这几年的经济发展工作报告，发现前几任市长每年都会给你们各区下达经济增长指標，甚至到每个季度都要確保增长率达到具体数值。”

苏区长又是第一个应声，开口笑道：“有这回事，其实不止我们临港市，其它地方也都差不多，上面把任务下达给我们区，我们再层层分解到各个部门，一级一级落实下去，才能確保全区经济持续稳定增长，市长，您是不是要给我们下任务？我们上步区绝对第一个支持！”

林宇未给其他人附和的机会，当即纠正：“其实我个人不太赞成苏区长刚才说的这种做法，这就好比一座矿山，开矿前便硬性规定每日產量，不顾后果地盲目开採，这样势必会引发过度开採、环境污染等一系列问题，经济发展同样不能竭泽而渔，若是为了达成季度目標，强行上马或引进一些项目，甚至扶持一些面子工程，最终產生的各类后果，却要由老百姓来买单，这显然不符合发展初衷！”

苏区长立刻笑著打圆场，为刚才发言作补救：“还是林市长更体恤我们各区的难处，像之前徐市长给我们定了7%gdp的增长率，我带著全区干部全力奋斗，只完成了6%，结果辛辛苦苦干一年，没拿到奖励不说，还得挨批评，有些弄虚作假的呢，很轻鬆地完成了目標，反而被树立为榜样，实在是……”

林宇笑著调侃道：“看来苏区长对上一届的市领导意见不小！”

苏区长訕訕一笑，连忙说都按：“我们下属哪儿敢有意见，要是领导们能都像林市长您这样体恤下属，我们就算是累死在岗位上，也心甘情愿！”

其他几个区的领导们这次却没怎么给苏江河留面子，在他们眼里，这苏区长说话越来越过分，夸自己的时候，还把弄虚作假的名头扣到了他们头上，既然你这么喜欢出风头，那就继续出好了，让一个人出个够！

林宇自然看得出，苏区长为了討好自己，已经犯了眾怒，不过此人並非一无是处，工作能力还是有的，上步区这两年在他带领下发展还不错，於是笑道：“现在是开会时间，大家畅所欲言嘛，刚才苏区长给大家带了一个好头，在这里我再重申我个人的看法，我不给你们规定具体的经济增长目標，並非是放鬆要求，而是要求更严格了，我们不仅要实现经济增长，更要在健康、可持续、稳定的前提下完成经济增长任务！”

眾人面面相覷，起初还以为领导年轻，对他们放宽要求，没想到在这等著他们！

林宇点名道：“李区长，你们南汕区经济总量在各区排第一，你给大家说说。”