第77章 破格提拔（2/2）

门內传来王振国沉稳的声音。

推门而入，王振国正坐在宽大的实木办公桌后，手里拿著一份文件，抬眼望向他。

“郑仪，坐。”

郑仪端正地坐在对面的椅子上，腰背挺直，双手轻轻搭在膝盖上。

王振国的办公室简洁而庄重，墙上掛著几幅字画，书柜里陈列著各类政策文件和调研报告。

桌上除了一杯清茶，便是几份待批的文件，其中一份被单独放在一侧，红色的文件夹格外醒目。

“第一阶段表现不错。”

王振国开门见山。

“你的匯报材料，周主任已经递交到常委会討论，几位领导都认为，你的分析切中要点。”

“谢谢部长肯定。”

郑仪微微点头，语气平静，没有因夸奖而流露出半分自得。

“第二阶段实践，原本安排的是一线调研。”

他停顿了一下。

“但我和组织部討论后，决定调整你的计划。”

郑仪看向王振国。

“您是说……”

“直接下乡镇。”

王振国直视他。

“不是调研，是任职。”

破格提拔。

郑仪呼吸难免的急促了起来。

按照常规流程，他刚进入省发改委任职，至少需要两到三年的歷练，才能有机会外放基层掛职。

而现在，王振国直接將他的仕途进程提速。

“洛陵县大塘镇，镇长。”

王振国的声音沉稳有力，仿佛只是在陈述一个寻常安排，但郑仪能察觉到其中蕴含的分量。

镇长——虽然是科级，但不同於省直机关的虚职，而是实实在在的一线主官，主政一方。

大塘镇郑仪听说过，地处偏远，產业薄弱，属於典型的“老少边穷”地区，但近年来被列入省里重点扶持的乡村振兴试点。

这既是一个机会，也是一个考验。

“考虑好了吗？”

王振国问道。

郑仪没有立刻回答，他明白这一安排的深意。

王振国在给他一个证明自己的平台，若能做出成绩，未来回省里的路会更宽；若做不出成绩，那所谓的“潜力股”也就止步於此。

“部长，我想问，您对我的期待是什么？”

王振国眼中闪过一丝讚赏。

“实事求是。”

他缓缓道。

“大塘镇的问题，不是一朝一夕能解决的。我希望你脚踏实地，不要搞架子，真正摸清问题，找出適合当地发展的路子。”

不要为了政绩而政绩。

郑仪点头：

“我明白了。”

王振国从抽屉里取出一份文件，推到他面前。

“这是大塘镇近年来的发展报告，包括產业、人口、財政收支等情况，你拿回去研究。”

“还有件事。”

王振国语气稍缓，目光落在郑仪的眉眼间。

“下去了，难免会遇到一些阻力。你年轻，难免会有人不服，甚至给你使绊子。”

郑仪微微抿唇。

这种情况他早有预料——一个省里空降的年轻干部，没有基层经验，直接担任主官，必然会引起当地干部的牴触。

“如果遇到解决不了的困难，”

王振国端起茶杯，语气平静。

“可以联繫我。”

这一句承诺，重若千钧。

郑仪深吸一口气，郑重道：

“我会尽全力，不让您失望。”

王振国点点头，没有再说客套话，只是抬手示意他可以离开。