第126章 新的周一，回归校园日常（2/2）

意思是她通过了。

“凰院同学进来吧。”里头传来伏见主任的呼唤声。

凰院泽推门而入。

“坐吧凰院同学。”伏见主任指了指他旁边的椅子。

“是。”

凰院泽的应答很规矩，也很礼貌。

伏见主任递过来一张文件纸，上面是社团指导委员会的各项要求。

“你先看看吧，有什么疑问可以提出来。”

凰院泽认真阅读著上面的每一句话。

脑子想的却是：

一—

一这么大一张纸和纱怎么看这么快，量子速读吗？

“我没有疑问。”凰院泽抬头回应。

“好，那我们来聊一聊委员的待遇补贴问题吧。”

—这就“好”了？

“每月6万补贴，这个数目你怎么看？”

什么叫“怎么看”？

这是什么鬼问题，还是说在用金钱当考题？

如果真是这个面试思路，每月6万？搁这考验老干部呢？！

凰院泽记得上次铃木提了一嘴，s级社团的每月保底经费是30万巴来著。

而s级社团保底人数是15人，那就是每人配额2万巴来著。

这怎么就翻了个三倍呢？

委员会本来就和社团有本质区別，又没有维持成本，发那么多钱干嘛？

並且作为“指导委员”，本身就是为大眾服务的岗位，搞出这么大的待遇差距，像什么话？！

有鬼。

凰院泽坚决地摇了摇头：

“伏见主任，每月六万太多了。”

马上，凰院泽就感觉对面的伏见主任有点愣住了。

“凰院同学，六万並不多，你们毕竟要和那么多人打交道，还要做到公正的评价每个社团的现状。”

一什么意思，还要和我拉扯几下？

“公正评价是这个岗位的基本要求，和金钱並不掛鉤。”

凰院泽的话掷地有声。

一一对面的伏见主任是不是擦了下汗？

他怎么比我还紧张？

“凰院同学，你就和雪镜同学的待遇保持一致吧，每月10万门。”

一什么东西，怎么就变成10万了？

一-欺负我现在不能直接去问和纱，给我这玩囚徒效应是吧？

“不，还是和s级社团的保底均摊保持一致吧，2万巴就够了。”

见凰院泽铁了心只要2万巴，伏见主任突然起身了。

他来到门口打开门，把樱岛剎那拉到一边小声说了几句话。

伏见主任的表情上似乎还有著几分惶恐。

听完伏见主任的话，樱岛剎那的表情立马怪异了起来。

“那个，小雪镜，你先回教室吧，我要和小凰院单独聊聊。”

再然后，伏见主任也不知道跑哪去了。

办公室里只剩下了凰院泽和樱岛剎那。

“小凰院，伏见主任被你嚇跑了。”

“纳尼？！”

凰院泽完全不知道樱岛老师在说什么。

“学校规定，指导委员会的委员每月薪资不能低於10万月，也不能高於20万的。

正常来说，他应该根据面试过程，直接从这个区间里选一个数字作为你的薪资。

但伏见主任突然临时想考验一下你，才故意以6万巴这个数字作为指標，想看看你的胃口有多大。

结果你给他来了个反向喊价。

如果你这个第一顺位因为这种滑稽理由未能入选，他可是会吃学校的处分的。”

“？？？”

凰院泽脸上只剩下了问號。

“为什么会给这么多钱啊？”

“其实不多啊，学校比你想像中富有得多。

当然，还有一部分重要原因藏在指导委员会后续的工作里。

或许这也是一种高薪养廉的思路吧。

“好了，现在伏见主任让我来决定给你发多少薪资。”

樱岛老师走到伏见主任刚才的座位上，

拿起桌上的笔，找到那张写著凰院泽名字的候选表。

她大笔一挥，薪资那一栏上多了一个漂亮的数字。

『20万』