第686章 提前进行的諮询（1/2）

第686章 提前进行的諮询

师楚欣说话的声音不小。

在她把这句话说完的时候，办公室里面所有人都把视线调转了过来。

要求南祝仁现在去做諮询—这个要求非常仓促。

从传统心理諮询的角度来说，预约諮询要提前24小时。

从eap諮询的角度来说，距离南祝仁他们开始做个体諮询起码，起码还要经过三四天的准备时间。

现在做諮询感觉像是临时加塞？

南祝仁没有说话，只是身体前倾做出了探究和倾听的意味，想听听眼前这位有著丰富工作经验的师姐的解释。

按照这几天跟老师还有师兄了解到的东西来看，这师姐在正经的心理諮询上的硬实力是不如自己的。

但是论eap项目，经验却绝对丰富。

“我知道按照eap的流程，个体諮询还要过挺久才实施。”师楚欣笑得有些抱歉，“但是我们这里有个同事存在一些可能比较——————紧急的情况。”

“紧急的情况？”南祝仁重复了一下这几个字。

师楚欣点头：“就是从我的角度来看，这个同事已经超过了一般eap心理諮询的层次，已经接近心理干预、心理治疗的层次了。至少就我来说已经没有能力再去处理他了。

“”

“但是，他本人可能觉得自己没什么问题，一直不肯去做諮询————”

说到这里的时候，师楚欣手指磨了磨自己的衣袖：“对於一般企业里面的员工，有些情况你可能听说过。就是————大家对於请假去做心理諮询什么的都是比较忌讳的。甚至对於“请假”这种事情本身就是能避免就避免————”

確实，虽然说找eap是关心员工的心理健康，而公司的高层也確实知道员工需要被关注到心理健康。

但如果员工真的有什么严重的问题，主动表达出来需要去寻求心理方面的帮助了—

反而可能会被公司背刺。

这也是eap在国內一直难发展的原因。

事实上，南祝仁至今心里也有点犯嘀咕，不知道这个公司找他们过来，是真的想要改善“员工的心理健康”，还是想要“改善公司的心理健康环境”。

这两者虽然几字之差，但实际效果可是天差地別。

不过哪怕是后者，也不意味著南祝仁要和自己的来访者站在对立面，毕竟他的諮询记录面对企业也是保密的—哪怕是企业付钱。

除非员工的情况已经涉及到传统的保密例外，或者会在法律层面上严重损害公司的利益，那么南祝仁才会向公司解密諮询档案。

真到了这种程度的时候，南祝仁解密諮询档案其实也是为来访者自身的生命安全负责。

此刻听了师楚欣的话之后，南祝仁思考了一下。

“那他愿意接受eap諮询吗？”

师楚欣急著点头道：“我跟他说这是工作的一部分，他同意了。”

南祝仁的眼睛在师楚欣的脸上扫了一圈。

隨后点头道：“他的基本情况有档案吗？先给我看一下。然后我们需要先把项目相关的协议都签订好，尤其是保密协议。”

“这一套流程走完，最早也要明天才能开始諮询了————”

“还有这个諮询室，现在的諮询室没到接諮询的標准，如果你急的话，可能要请对方先去老师的公司做諮询————”

师楚欣胸有成竹道：“协议都是第一阶段就確定好的，如果你有问题的话可以带回去让老师签，然后拿回来我们做备份保存就行了。

“諮询室什么的我下午就喊师傅过来重新装修，很快就能好的。那个来访者的档案我也有整理，我一会直接拿过来给你————”

说完这一长串话之后。

可能是觉得自己失態，师楚欣顿了顿，隨后转而露出了庆幸的神色。

“我一直很担心他的状態，也是担心他的状態影响到身边的其他同事。所以师弟你来了之后，就想著儘快先给他做一次专业的諮询。不管他是没有问题可以继续工作，还是有问题需要转走————起码要把问题推.进，去解决才对————”

解释完后，她和南祝仁又简单聊了两句，转而又离开。

南祝仁凝视著师楚欣的背影，直到她消失在视线中，才转头。

他看向注意力一直有意无意地看向这边的莫凯：“小凯，你怎么看？”

“啊，我？”莫凯指了指自己，有些惊讶。

在场这么多正式的諮询师（虽然都是年轻諮询师），还有这么多硕士（虽然也没有什么工作经验），莫凯本以为南祝仁如果想要討论工作的话，该要找其他人。

自己就只是个諮询助理加准外门弟子而已。

“对，你。”南祝仁笑著点头，眼神鼓励。

莫凯感觉自己被【支持】了一把，挠挠头。

“看什么，看师姐？”莫凯幽默了一下。

南祝仁却点头肯定道：“对。”

莫凯眨了眨眼睛。確认南祝仁没有开玩笑。

“我觉得这个师姐怪怪的————”

说这句话的时候，莫凯压低了声音，没有让其他人尤其是那些正式的外门弟子听到。

“哪里怪？”南祝仁问道。

“她给我的感觉和师兄你、重暉师兄、翁娉婷师姐都不一样。”莫凯看著南祝仁，“如果我在其他地方看到她，我不会觉得她奇怪。但她，是白老师课题组出来的啊————”

莫凯想了想，道：“我这么说师兄你可能难以理解—但，她给我的感觉，跟我爸公司里的那些人都差不多。”

莫凯说得很绕，但是南祝仁勉强能够明白莫凯的意思。

有种被人夸了的感觉。

“总体来说，她给我的就是一个正常职场人的印象。”莫凯越说越顺，“但是刚刚她来找师兄你给別人做諮询，又特別像是个諮询师了，又重新有点像是白老师的学生了。”

“这样变来变去————给我的感觉更怪了。”

莫凯欲言又止：“说不定————”

南祝仁摆摆手，示意莫凯收声。

噔噔噔—

师楚欣踩著高跟鞋，拿著刚刚说的那个来访者的档案回来了。把档案递给南祝仁后，她閒聊了两句，很快又离开。

看著脸上露出“背后说人坏话差点被逮到”的尷尬表情的莫凯。

“不管怎么说。”南祝仁一边笑著一边翻开档案，“只要来访者有需求，有人付钱，同时合规，那諮询肯定是要做的。”

对於这个回答，莫凯认同地点点头。

“那我把协议什么的再去整理一下，今天把所有的准备工作都做完。最起码让师兄你明天可以去做諮询。”

南祝仁点头：“辛苦你们了。”

在身为项目负责人的南祝仁明天有心理諮询之后，眾人第一天的工作效率陡然提高。

不但所有的纸质文件和所有需要签订的协议全部处理好了，当天下午师楚欣还真的直接叫来了施工师傅，將諮询室按照南祝仁的要求进行了相应的隔音和隱私性的改造。