第26章 创新投资基金的「尾牙」宴（2/2）

如今权责明確后，本应由总后拨款，但肖镇看了看他们的预算，没多说什么便签批了，甚至在1981年预算中还额外补贴了5000万人民幣。

这种“不符合常规”的操作，竟也无人质疑——毕竟財大气粗的创新產业基金会，这点钱真不算什么。

整个1980財年，基金会税后净利润高达163亿美元。依据《创新產业基金会条例》，该《条例》是通过组织审查后颁行的。

刘菊香於1月18日向军部提交了涉及16.3亿美元（约合24.45亿人民幣）的职工分红方案。

如此庞大的金额，让主管后勤的军部领导也慎重异常。方案隨即被呈报至更高层。

高层领导审阅后，提笔签字：“依法足额纳税后的合理分红，理应批准。

这是几十万高素质员工辛苦一年的成果，该奖就奖。

不过，小刘啊，叮嘱大家低调些，分了就分了，別到处宣扬。”

刘菊香心怒放，连连点头称是，俏皮地保证“悄悄进村，打枪的不要”。

的確在人均才几十块收入的80年要爆出这种信息，会无形给上级增添不必要的麻烦。

腊月二十二日前（南北方小年之间），刘菊香会同基金会財务部，严格按照条例规定的分红权重，通过华夏银行京城分行，將分红奖金髮放到56万员工手中。

人均约4336元，但根据权重差异，最低的也有1000元，最高的是狄幸，他荣获唯一的“会长奖”（后改称“总裁奖”），奖金20万元人民幣。

肖镇作为军部直管干部，其工资由军部发放，未参与此次分红。

他和秦老师等约百名国家战略级科学家，每月基本工资加补贴约2200元，是当时全国同类型收入的最高档。

腊月二十二日当晚，復兴国际大酒店张灯结彩。

创新產业投资基金会在此举办盛大的“尾牙”宴，表彰年度优秀员工。

近5000名干部职工到场，肖镇亲自为1000名优秀员工颁发了內含100元现金的过节红包以及京西集团、农夫集团的丰盛春节大礼包。

所有56万员工都將获得“阳光普照”的礼包。

尾牙宴的高潮是抽奖环节：

* 四等奖（2800份）：男同志获小天鹅小家电礼包，女同志获倩碧化妆品礼包。

* 三等奖（1500台）：熊猫牌两轮电动车（后续配送上门）。

* 二等奖（800台）：熊猫牌三轮电动车（后续配送上门）。

* 一等奖（100台）：復兴汽车公司生產的大眾牌四门轿车！

復兴汽车成立才两年时间，肖镇的打算是致力於生產百姓能消费的入门级汽车產品，他是想把復兴汽车未来打造成国民汽车品牌，没有豪华汽车规划路径，实用耐操就是它的特点。

令人称奇的是，基金会56万员工几乎人人持有驾照，並能熟练操作多种工程车辆——这是肖镇的硬性规定。

他在內部刊物《创新》上强调，鑑於基金会员工多在军工或高密级单位工作，全员需具备准军事素养。

50岁以下员工每年需轮训一个月，內容是真枪实弹的军事训练。

復兴和保利的员工因此以战斗力强、意志坚韧、精通现代化装备操作而闻名。

在各大核心工业区，配备有约2400架各型察打无人机，但最高解锁权限仅限肖镇、刘菊香、刘淮海、萧澈四人，且需四人同时授权，安全措施极其严密。

尾牙宴圆满落幕。肖镇独自回到创新中心118层的办公室。

他的学生萧澈运气爆棚，抽中了一辆大眾轿车，当晚就开回家向妻子周小白报喜去了。

次日，肖镇还有一项重要任务。

他前往中枢，与高层领导及其岳父（李老）结算上一年度財政拨付的20亿美元投入海外“復兴基金”（由肖承勛、肖承栋兄弟主理的国际金融投资）的收益。

报告显示，这笔资金已增值至132亿美元。李老看著报告，內心震撼不已。

最终协商决定，留出52亿美元作为下一年度投资本金，提取80亿美元上缴財政，用於支持明年的国家教育和基础设施建设。

肖镇在领导处蹭了顿午饭，离开时获赠了两箱香菸和茅台、汾酒，心满意足地驱车回到故宫旁的四合院。

临行前，领导嘱咐他过完年带“小財神”承勛和承栋来吃顿便饭。承勛习以为常，港城的承栋则兴奋得一夜未眠，第二天顶著“熊猫眼”去上班。

陈雪茹打来电话还抱怨肖镇，真是个不省心的“臭男人”！

肖镇也开车回家略微收拾一下和家里人全家出动乘坐“小財神”肖承勛董事长的私人飞机回渝州老家南山埡口过年。

承勛会在年后正式接任澳城南山国际投资集团董事长职务。

还是要主理他的“1980年度国际第一投资基金:南山混合成长基金1-28號”，兼职主理海外復兴基金帐户。

是的1980年承勛搏击国际资本市场收益相当丰厚，过程当然是肖镇指导下取得的骄人成绩。

同时承栋主理的创业金融资本也要比他们和承梁主理的时候收益增长了近23%。

陈雪茹董事长才没有发疯，这婆娘看著这当爹的还算醒目。

没有忘记在港城还有一大家子，也就没有带著一兜子人到京城来分个座次。

肖镇算是安然度过了一次家庭危机，李小云之前两口子坦白局可是说得很清楚“王不见王”嘛，爱和恨有时候会转变得很快的。