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第601章 五年计划(2/2)

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在国营的企业之中,一个造船厂,一个潜艇製造厂,一个飞机製造厂,三个精密加工厂,和他们的重点配套,组成了楚国的强健工业体系。

而在民生方面,对於粮食,蔬菜,也有专门的国营公司在运营。

如今这些国营公司基本都是刚建立没两年,整体氛围还是非常不错的,所有的人精神面貌都是积极向上,做好自己的工作。

但有著內地和以前苏联的情况做参考,王泽知道,国营公司有它的优点,但也有它的缺陷。

发展到一定程度,管理人员都会偏向於保守,不愿意去担责。

毕竟,赚了钱不是自己的,可签了字那真是自己的。

万一出了问题,追责下来不是自討苦吃吗?

所以,国营公司发展到一定阶段,就会出现多做多错不做不错的顽疾。

王泽在会上,將这个问题讲出,大家一起討论,怎么能够避免这一点。

王泽静静的听著他们的意见,这些人不管是汉族还是俄罗斯族,两者都是走过了国营经济体强盛的时代。

“我认为,应该让管理层享受到企业发展的红利。”

一人刚说完,就有人打断道:“这样做,那不是国企私有化了?而且像是造船厂,都是国家支持,厂长个人能力並不需要太出眾,这种体量的工厂,要给多少红利出去?”

“那你说个办法?”

两人说著说著,声音越来越大,其他人也参与进去,眼看就要吵起来,王泽出声制止。

“你们说的我都听到了,志风,回去之后成立一个计划委,负责给每个厂制定五年的发展目標,不光是经济上,从技术,工人,厂区等等多方面去制定一个標准,不要很高,但也要厂子努力才能完成。”

王泽想了想,看向沈丹德:“这一块不单是政府,丹阳大学也要出力,每一个工厂的任务必须要多个相关领域的专家教授多个小组去制定,决不能一个官员隨口乱想乱定。”

“每个任务目標为五年,五年派人清查,对於没有完成的,要找出问题所在,如果不是不可抗力的原因,那么管理是不是不合格?是不是要调整?要是因为能力不够,那就调去別的岗位,如果是贪污懒政,那就处理。”

“对於清查后,完成了的工厂,你们后续探討一下,拿出一定比例的利润,奖励给全厂人员,管理层占比多一些。”

王泽將自己的想法说了出来,他也是根据之前眾人的探討总结出来的。

也许不一定够好,但至少先做一次再说,五年之后,再看是不是合理,需不需要调整。

按照这个安排,未来楚国的国有企业必然会分成369等,好的可能一个普通工人收入比不好的工厂管理层都要高。

这些都是为了防止国营僵化,让一些利润王泽觉得也是可以接受的。

这次会议一开就是三天时间,第二天和第三天,就对楚国做了一次五年规划。

在这份规划中,提出要加大吸引人口,平衡人口结构的方案。

预计在两千年之前,楚国人口能够突破1500万人。

如果说,如果放开收人,这任务是真的很简单。

但是有一个平衡人口的指標在那里,就不可能继续增加白人男性人口,只能选择汉人,提高汉人的人口占比。

这一下任务可就不轻了。

而在工业方面,要求结合实际应用,展开工业自动化升级。

五年內,完成楚国內所有工厂的自动化改造。

丹阳银行將为此提供资金方面的支持。

这一块算是贷款,未来需要还钱的。

除非是资產管理局直接给予资金支持,不然都是要还钱的。

按照规定,如果到齐了还不上,工厂是会直接破產重组。

工人分流去其他工厂,而重组的工厂则重新招人。

在教育领域,五年內,將建成上百所技术院校。

保证楚国的孩子,至少也是技术学院毕业。

丹阳大学的文科专业也会进行分流裁撤,补充进专科技术学院之中。

而丹阳大学,將成为一个专门培养高等技术工程师的地方。

本科学制就是六年,一年基础学习,四年跟隨老师进入实验室。

想要毕业,就必须有自己的成果或者能够在丹阳科学周刊上发表论文。

要是一个学生,以为进入了大学就可以混日子,那可就错了。

真这样想,还不如別去丹阳大学,直接去技术学院为好,至少技术学院的毕业要求没有这么高。

能考上丹阳大学的人就没有笨蛋,可如果学生不认真学习,毕不了业被劝退也不是不可能。

另外,便是城市建设,五年內,全国的地下轨道交通网將全部开通。

建设新城玉楼市,这个城市位於北方中部海边区域。

王泽在建造地下交通网的时候,针对交通网中心点,都是选择的资源比较集中的地方。

也是方便未来能够支撑的起一个城市的发展。

而玉楼市这地方,周围的石油天然气,还有各种矿產资源非常丰富。

要不是天气原因,这里绝对是一个宝地。

计划在五年內,將玉楼市从荒野之中建设出一个聚集点。

能够保证万人的舒適生活起居。

有著地下铁路轨道的支撑,五年的建设时间並不困难。

这份五年规划在会议上擬定出来后,並没有第一时间对外发布。

而是將每个任务分解到各个管理部门,然后让专家一起商议这些目標的合理性。

许多细节,还需要进行修改。

直到94年的十月,才最终確定了最终方案,並且对外公布。

这些计划是要调动全国共同完成的,必须让每一个人,都知道自己在做什么,要做什么,要完成什么目標。

五年计划一出,楚国就好像上了发条一样,整个国家都动了起来。

像是移民管理部门,为了完成任务,直接定下了人带人计划。

只要带来一个30岁以下的人入籍,就直接奖励一百元,如果是年轻未婚女性或者有学歷和技术的,那么奖励会更高。

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