第294章 裁员风波（1/2）

第294章 裁员风波

假期时光总是短暂，又到了开工的时间。

顾森刚来到万兽，就感受到了一阵风雨欲来的压迫感。

很快，顾森就知道这种感觉是从哪来的了。

大堂墙上的电视里正播报著一则新闻：

继年前宣布大规模裁员后，万兽集团昨天公布了具体的裁员方案。

据相关负责人介绍，此次裁员將充分考虑被裁员工的具体情况，有序开展再就业培训，力爭做到人性化裁员，让每一位被裁员工感到温暖。

裁员方案公布后，万兽集团股价今天早盘上涨了2%，但较两周前的高点仍下跌了27%

“原来是要裁员了，难怪。”

得知裁员的消息，顾森没什么心理波动。

经济下行，技术转型，劳务派遣，国际局势紧张，都在为企业裁员提供理由。

裁员是大势所趋，按照顾森的推算，估计要不了多久，就连美国政府也要建立一个专管裁员的部门了。

此时，人事部办公室。

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胡强志芯不安地等待著。

没一会，万主管推门而入。

“额，春节过的怎么样啊。”

胡强连忙按排练好的词回答：“很好，每天早上七点半起床看书学习，下午锻炼身体，晚上想想新一年的工作安排。”

说完，胡强干笑两声：“呵呵，万主管您呢、”

“挺好，抽空带孩子去了趟郊区的万兽乐园，也算是为集团做贡献。”

万主管隨口回了一句，两人沉默几秒一起说道：“裁员的事———”

胡强闭嘴，万主管坐起身：“你是老员工，我就不兜圈子了，现在是困难时期，接下去的情况可能更糟，集团必须断臂求生。”

万主管说到一半，发现胡强浑身颤抖，皱眉问道：“你抖什么？”

胡强一杯水洒了半杯，左手控制右手，慌乱道：“我，我没抖啊。”

万主管抿了抿嘴：“上面决定-把破湿布整体裁掉。”

胡强瞪大眼睛，手中的杯子直接掉在地上。

万主管继续说道：“但经过我和领导的奋力周旋，领导同意，按15%的正常比例进行裁员。”

胡强鬆了一口气，瘫软在沙发上，忍不住抱怨道：“啊，万主管，你下回说话能不能一口气儿说完呢？”

抱怨完，胡强也回过神：“也就是说，我们部门八个人，还是要裁掉一个，裁谁？”

“是六个人。”

万主管纠正道：“领导特意交代，顾顾问不在此次裁员名单之內，还有你———“

胡强眼前一亮：“领导也特別关照我了？”

万主管露出一丝嫌弃的表情，隨后恢復正常：“那倒没有，不过你是经理，裁员的人由你来决定，懂我意思吗？”

破事部办公区“什么！？”

唐海星掛断电话，匆忙收拾工具包。

莫菲调侃道：“你这是要打包行李走人？”

唐海星抬头解释：『大堂的外售1ogo不亮，今天是节后上班第一天，太不体面了，我要赶紧去修。』

苏克杰沮丧道：“別修了，灯亮了有啥用，给公司的尸体打光吗？”

唐海星语重心长道：“公司只是要裁员，又不是要倒闭。”

“这两年集团一直在扩张，员工已经超过2万人了，人均营收和执行效率都在下降。”

“减员可以增效，这是为了万兽的长远发展。”

顾森摇了摇头：“话是这么说，但员工又不是隨意摆弄的数据，被裁的人可不会这么想。”

乐乐紧张道：“顾老师，那我们会不会被———“”