第296章 《裁员指南》（2/2）

果然，兰尼傅接著说道：“我为了你们每天跟领导软磨硬泡，贴上我的老脸，才爭取到现在的结果。”

胡强淡淡的看著兰尼，兰尼似乎也觉得自己说这话有点扯。

“算了，既然你决定不了，那就一个个谈吧。”

“时间有限，先给他们打好预防针，你也儘快想好，到底要选谁。”

说著，兰尼看了一眼时间：“现在是下午一点，最好的离职谈判时间，你给他们发消息吧。”

胡强有些懵：“谈离职还要挑时间？”

“当然，”兰尼解释道：“这个时间段儿一般人都比较疲惫，我们主动出击，可以让谈判更顺利。”

胡强很是无奈，但裁员的事显然是躲不掉的。

这事让兰尼说，总比让自己说好。

正在客串保安的破事部眾人很快就收到了消息，轮流来到兰尼办公室。

第一个来的，就是沙乐乐。

乐乐小心翼翼的推开门：“胡经理，兰尼总，你们找我。”

胡强躲在兰尼身后，低头不语。

兰尼点头示意了一下对面的座位：“坐。”

乐乐坐到两人对面，兰尼语气沉重：“乐乐，经过我和强尼的综合评定，你今年一整年的绩效评定是c。”

“我没有啊。”

胡强刚要解释，兰尼打断他，继续说道：“你没有听错，你转正没多久，这对新人来说这很正常。”

“强尼和我第一年入职的时候，也都得了c。”

对於这一点，胡强倒是无言以对。

兰尼继续说道：“可你今年的运气实在不好，集团的情况你也知道，每个部门都要裁员15%，所以——”

“我和强尼看著你入职，支持你转正，现在要你走，我们都很捨不得。”

乐乐眼眶湿润，兰尼故作惋惜地嘆了口气：“行了，你再回去好好想想，做好心理准备。”

“你放心，我和强尼都会在领导面前帮你好好爭取的。”

乐乐起身鞠躬：“谢谢胡经理，谢谢兰尼总。”

看著乐乐落寞的背影，胡强欲言又止，最后还是没有勇气追上去安慰。

只能给不在裁员名单，不需要谈话的顾森发了条消息。

让他帮忙安慰乐乐，还有之后要被话疗的几人。

收到信息的顾森给胡强回復了一个0k的表情。

兰尼看向胡强：“现在你去宣布辞退沙乐乐，应该不会有麻烦了。”

“怎么样，选不选她？”

胡强低头不语，兰尼敲了敲桌子：“下一个。”

第二个来的是唐海星。

兰尼显然也懂得因材施教，对他又是另一套办法。

“海星，你是我见过最棒的员工。”

“我和强尼都觉得你今年的绩效总评可以打a，但你有更重要的事情要做！”

兰尼將唐海星说的热血沸腾，然后转头把皮球踢给了胡强。

“强尼，你来说说吧。”

胡强结结巴巴道：“你应该——.如果——.不如——·

兰尼看不下去，扭头接话：“你仔细想想，董事长当年是怎么白手起家的。”

“董事长和你的身体里都流著雄才大略的血。”

“他想要的可不只是一个能守得住江山的继承人物，而是想要一个，能自立门户、开疆拓土的豪杰。”

显然，唐海星也被搞定了。

胡强依旧犹豫不决，兰尼有些不耐烦，但还是说道：“下一个。”

副总监办公室丽萨蓉站在落地窗前，俯视著周围的建筑，眼神中透出些许落寞。

“胡强.—”