第733章 勤勉录中分甲乙，奖惩法里见权衡（1/2）

钱文彬回到工厂时，已经过了午膳时辰。

车间里机器照常轰鸣，铁屑飞溅，阳光从天窗斜射进来，將那些忙碌的身影镀上一层淡金色。

他在门口站了片刻，目光扫过每一个工位——林顺正带著张小山调试一台新到的铣床，两人头碰著头，一个拧扳手一个看刻度；

孙德胜蹲在自己的工位前，手里拿著一个刚加工完的零件，翻来覆去地看，迟迟没有放进箱子里。

他径直去了周明远的值房。

周明远正对著一份帐册皱眉，见他进来，搁下笔。“钱大人，督检处那边有事？”

“殿下提了几条建议，下官想跟周大人商量商量。”

钱文彬在他对面坐下，把登记本翻开，將胤礽说的那三条——月度標杆、跟师三天、进步奖——一五一十地转述了一遍。周明远听完，靠在椅背上想了片刻。

“这三条，可行。不过有一条得先定明白——月度標杆的评选標准，不能光看合格率。

同样的合格率，做简单零件的和做复杂零件的，含金量不一样。

咱们得按零件的难度係数计算，不然谁都不愿意碰难活儿。”

钱文彬点头：“周大人说得是。下官也是这个意思。难度係数怎么定，还得请周大人和老汤姆一起拿个章程。

还有，跟师三天的师傅，也不能白带。带徒弟耽误他干活，月底是不是该有些补贴？”

周明远拿笔记下来：“这个容易，每人每月补贴二钱银子，从厂库支出。

不过有一条——被带的徒弟若是连续三个月合格率垫底，师傅的补贴也要相应扣减。带不好，不能只拿钱不担责。”

两人商议了將近一个时辰，从评选標准到考核周期，从补贴金额到公示方式，一条一条地敲定。

周明远写了一份详细的《工匠考核奖惩条例》，钱文彬从头到尾看了一遍，改了几处措辞，两人又推敲了片刻，才算定稿。

*

第二天一早，条例贴在了车间门口的公告栏上。

红纸黑字，写得端端正正。

工匠们围了一圈，有人念出声，有人小声议论。

念到“月度標杆赏银五钱”时，人群里发出低低的惊嘆——五钱银子，够一家老小嚼用好几天了。

念到“合格率连续三月垫底者调岗”时，几个工匠交换了一下眼色，没有说话。

林顺站在人群后面，抱著胳膊听完，转身回了工位。

孙德胜也在人群里。

他没有说话，只是盯著那张红纸看了很久，然后低下头，走回自己的工具机旁边，拿起一个零件，翻来覆去地看了几遍，才把它放进卡盘里。

*

月底考评那天，钱文彬从早上一直忙到天黑。

他把上个月的所有检验记录搬出来，一本一本地翻，一个一个地算。

林顺的合格率是九成七，全厂第一；

张小山九成五，第二；

孙德胜从八成九爬到了九成二，虽然不是最高的，却是进步最大的。

他把结果整理成表格，又对照难度係数加权计算了一遍，確认无误，才抄写到公告栏的红纸上。

月度標杆：林顺。进步奖：孙德胜。

公告贴出去那天，林顺正在车间里教张小山操作铣床。

有人跑来告诉他，他头也没回，只是“嗯”了一声，继续讲他的课。

孙德胜站在公告栏前，盯著自己的名字看了很久，嘴角动了一下，像是想笑，又忍住了。

他转身走回工位，拿起一个零件，量了量，放下，又拿起一个，再量。那天他做的零件，一个都没出问题。

*

晚上，胤礽在客栈听周明远匯报考核结果。

周明远把《工匠考核奖惩条例》和第一个月的执行情况细细说了一遍，又把林顺、张小山、孙德胜几个人的表现一一讲了。胤礽听完，端起茶杯慢慢喝了一口。

“条例定得不错，执行也到位。不过有几处，孤再添几句。”

周明远连忙欠身：“殿下请讲。”

“月度標杆，不光要赏银子，还要让他有面子。

除了在公告栏贴红榜，再加一条——月度標杆的名字写在红纸上，贴在车间门口最显眼的地方，掛一个月。

让所有人都看见，干得好，不光有钱，还有脸。”

周明远一怔，隨即点头：“殿下这个法子好。银子花完就没了，面子掛在那儿，天天看得见。”

“进步奖也一样。不光给银子，还要让他在月底总结会上讲一讲——这个月是怎么进步的，遇到了什么困难，怎么克服的。

不是让他炫耀，是让別人也能学到东西。

他讲得好，底下人听了有收穫；他讲得一般，大家一看——原来，他也不是样样都好，有些地方还不如我呢，可人家进步了。这么一想，自己是不是也该加把劲了？”

周明远一一记下。

“还有，”胤礽放下茶杯，“合格率垫底的那几个人，你这个月打算怎么安排？”

周明远翻开名册，指著最后几个名字。

“回殿下，垫底的有三个人——赵铁柱、刘老四、王小毛。

臣查过了，赵铁柱是底子薄，以前没干过精细活，手糙；

刘老四是眼睛不太好，近处看不清，臣打算让他换个工种；

王小毛是心不在焉，干活不专心，臣找他谈过两次，答应改，可改得不彻底。”

胤礽听完，指尖轻轻叩了叩桌面，发出两声沉闷的轻响。“赵铁柱，安排他跟林顺学一个月。底子薄不怕，怕的是不肯学。

林顺带他，一个月后考核，过了就留，过不了再议。

刘老四，换个工种——让他去做粗加工，不伤眼睛的活儿。

人尽其才，不是每个人都適合做精细活。王小毛——”

他停了停，目光落在窗外那棵老榕树上。

榕树的叶子在夜风里沙沙地响，月光透过枝叶，在地上投下斑驳的影子。

“王小毛，你再找他谈一次。告诉他，这是最后一次机会。

再不改，不是调岗的问题，是去留的问题。

工厂不养閒人，也不养心不在焉的人。”

周明远在名册上做了记號，合上本子。“臣明白了。”

*

考核结果公布的第二天，林顺的名字贴在了车间门口。

那是一张红纸，上面用端正的楷书写著几行字——“林顺，四月月度標杆，合格率九成七，全厂第一。”

红纸贴在车间门口最显眼的地方，进出的人一眼就能看见。

工匠们路过时都会停下来看一眼。

有人羡慕，有人不服，有人嘴上不说心里暗暗较劲。

林顺自己每次路过都低著头快走几步，耳朵根红得像煮熟的虾。

张小山蹲在公告栏前，把那几行字看了好几遍，然后跑回工位，拿起一个零件，量了又量，確认没问题了才放进箱子里。

孙德胜也看了。

他站在公告栏前，目光从那行“林顺，四月月度標杆”的红字，移到“进步奖”那三个字上，又移回那行红字。

站了一会儿，转身走回工位，拿起一个零件，翻来覆去地看了几遍，才把它放进卡盘里。

那天他做的零件，比平时多了五个，一个都没出问题。

*

月底总结会那天，车间里挤满了人。

林顺被推上去讲经验，站在眾人面前，手都不知道该往哪儿放，憋了半天，憋出一句：“我也没啥经验，就是每做一件都量一下，不行就重来。”

底下有人笑，有人点头。