第17章 补救措施（2/2）

“太棒了！”

“哇！感谢苏总！”

员工们个个喜笑顏开，兴奋地议论著，整个办公区瞬间变成了一片欢乐的海洋。

陈实站在一旁，面无表情。

他知道柏瑞这个项目能给公司带来巨大的收益，苏瑾一向大方，发奖金是意料之中的事。

不过，这笔奖金跟他失去的那套房子比起来，简直就是九牛一毛，不值一提。

“苏总，那第二个好消息呢？”有人大声问道。

“第二个好消息，”苏瑾继续说道，“公司决定从这个月开始，为每一位过生日的员工发放一份生日礼物！”

这个消息再次引起了一阵小小的骚动。

虽然生日礼物不比奖金那么直接，但大家仍然很开心。

“至於具体的生日礼物选什么，將由各部门的负责人根据自己部门员工的喜好来决定，然后上报给人事部统一採购，公司报销。標准嘛，每人不超过五百块。”

五百块的標准，確实也还算可以了。

“苏总，那生日已经过了的怎么办？”这回问话的是蒋思杰。

“今年生日已经过了的同事也不用担心，公司都会统一为大家补发！”苏瑾难得笑了笑，“好了，我要说的就这么多，大家继续工作吧！”

办公室又响起一片掌声和欢呼。

苏瑾走后，办公区再次炸开了锅。

“没想到过生日还有礼物！”

“五百块標准呢，可以买不少好东西了！”

“我们部门上个月就有三个人过生日，这下可以一起选了，哈哈！”

各个部门的员工都开始兴致勃勃地討论起来，纷纷围著自己的部门领导，七嘴八舌地商量著想要什么礼物。

现在已经是下半年，大部分人的生日都已经过了，所以这次补发的规模相当大，几乎覆盖了公司一半多的人。

只有策划部这边，显得有些冷清。

没办法，原来的总监和骨干离职后，现在整个策划部除了陈实，就只有一个刚入职没多久的新人。

那个新人的生日在上半年，倒是可以补发，不过他本人今天正好请假了。

至於陈实自己，他的生日在冬天，离现在还早著呢。

不过，就在这时，陈实脑中灵光一闪，突然想起了一件事。

林月溪！

他猛地想起来，昨天看林月溪的简歷时，上面清清楚楚地写著她的出生日期。

如果他没记错的话，她的生日好像就在几天之后！

虽然她还没正式入职，但手续已经签了，也算是公司的准员工了，按照苏瑾刚才的说法，这个福利她肯定也有份。

此时，陈实的脑子里闪电般划过了一个念头。

既然在面试的时候没能把她的好感度降下去，那可不可以在这个生日礼物上做做文章呢？

当年上大学的时候，他就亲眼目睹过好几个哥们就是因为给女朋友的礼物没选好，最后两人吵架甚至分手。

当然，他和林月溪不是恋人关係，不过道理应该都是相通的……吧？

如果自己给林月溪选一份让她意想不到、甚至感到冒犯的“直男”礼物，是不是就可以拉低她的好感了？

陈实越想越兴奋，越觉得自己这个办法好，也绝对不会触发系统规则。

就这么干！