第118章 引进故乡的管理模式（2/2）

“这！传说中的悟道茶树的枝丫竟然活了！”

石天明近乎石化，这可是传说中，能助人顿悟，拥有无穷妙用的悟道茶树。

传闻中。

即便是圣人都不见得喝过悟道茶树茶叶泡出来的茶水。

他急忙从不远处用施展完美控土术牵引过来几株梦蝶兰种植在了悟道茶树枝丫旁边，重点保护起来。

等悟道茶树成长起来，还会散发出自然道韵。

而自然道韵是许多成熟期在百年及以上灵植成长成熟所必须的。

从某种意义上来说，此刻的希望田野已经初步具备了一个秘境或者仙人遗蹟的雏形。

未来的光景，简直不敢想像。

做完这些，他转身对著芷柔来了个大大的拥抱。

“你可真是最棒的海魅妖！简直就是上天赐给我的珍宝。”

石天明一脸欣喜。

“公子，……，你抱太紧了。”

芷柔刚晋升到3阶妖灵，还没回味其中过程，就被石天明一个大大的拥抱搂入了怀中。

她害羞的厉害，整个脸蛋都红的好似秋季苹果。

“哈哈哈，一时激动。”

石天明尷尬的揉了揉自己的脸蛋，鬆开了那一双大手。

他第一时间就注意到了灵田中灵气浓度的变化，灵气浓度在快速的提升中。

用不了一天的时间。

整片希望田野的灵气浓度將会再次提升好几倍。

“公子，我如今都是3阶妖灵了，福利待遇是不是该提一下了？”芷柔一脸害羞，小声的问道。

“提升，必须提升。”

石天明连忙答应，隨后，他稍微思索了下，继续说道：

“以后，你每一个月灵石提升到100灵石，对了，你们3个住的屋子回头我再优化下，爭取弄成田园小院，风景秀丽那种。”

新加入的100个鮫灵妖，住的地方距离3妖的居住地有些距离。

最主要的是，原本的希望田野並不大，就只能在新获得的灵田中专门开闢出来一片区域用来让她们居住。

“多谢公子。”

芷柔甜甜一笑，让人心头一颤。

“应该的，对了，如今你也已经3阶，可以压制灵田的中妖灵，我准备给你个任务。”

石天明拉著芷柔坐在了棚子下面。

如今的3妖居住区，种植了许许多多卉和绿色树木用来美化环境。

石天明更是施展完美控土术围著3妖的居住区挖了一条小河，来往需要通过一个小木桥，別具风格。

看起来越来越宜居。

就连皮蛋都整天在小木桥旁边嬉戏打闹。

“什么任务？公子儘管说。”

芷柔一脸好奇，身子向前探了探，使得本就很丰满的胸，更加迷人。

“咳，我准备在灵田中施行绩效考核制度，由你来担任整个希望田野的大管家，大娇和小娇担任你的小秘书，……。”

石天明说完，看了一眼芷柔，发现她一脸懵逼，很满意的点了点头。

这个理念可是他故乡，蓝星的商业发展模式。

隨著希望田野越来越大，其中干活的妖只会越来越多，管理起来会很麻烦。

这个世界的近乎奴役的管理妖灵模式很不人性，也很低下，效率和理念都不是太有利於激发积极性。

毕竟，灵植可是他的根本。

石天明决定另闢蹊径，尝试下引入绩效考核制度。

这个制度在故乡蓝星，可谓是深得牛马们厌恶，但是却非常让老板们喜欢。