第45章 人才检测胸针(1/2)
看了下目前的抖音粉丝数,已经有一万两千多。
这是在顾然隨心发视频的情况下,如果以后精心运营,有了这些粉丝基础,涨粉应该会很快。
不过现在顾然要做的自然是查看新获得的成就奖励。
【渐有迴响】:奖励人才检测胸针一枚。
【人才检测胸针】:佩戴后可检测范围一百米以內的人才精英。
【说明:人才等级从低到高可分为黑铁级(普通人才),白银级(专业人才),黄金级(行业精英),钻石级(顶尖人才),神级(传说人才。】
看到这么一个奖励,顾然还是有些欣喜的,表面看起来用处不大,但只要用的好,却是一个挖掘人才,结交人脉的利器。
从仓库中取出这个胸针,纽扣般大小,材质像是金属,散发著亮银色的光泽。
刚把这枚胸针佩戴上,让顾然没想到的是,他脑海里就传来了来自胸针的提示。
【检测到一位黄金级人才,距您两米以內。】
顾然顿时一怔,整个阅读区除了他就只有对面沙发上的女人,距离两米以內,赫然便是这位漂亮御姐。
看对方的眼神顿时带上一丝敬意,这女人不到三十岁的年纪,居然就是行业精英,真是了不起。
如果能多招揽几个这样的人才来帮自己创业,成功率肯定会大很多。
看这女人心事很重的模样,如果自己能帮她解决问题,说不定能获得她的好感,就算不能更进一步,至少也结个善缘,日后说不定有用得到的地方。
机会总是留给有准备的人的,顾然既然要创业,自然是要做出万全的准备。
而且这个机会就摆在眼前,顾然觉得自己要是不把握住,岂不是智商有问题。
至於面子什么的,能值几个钱。
打定主意之后,顾然决定主动出击,找这位美女御姐聊聊。
不过就在顾然准备走过去打个招呼时,他的手机猝然响起。
点开一看,居然是人事经理,田婉打来的。
顾然眉毛一挑,对方来意大概是有关自己离职的事,公司那边如果已经走完离职流程的话,他倒是乐的今天就离职。
“您好,是顾然吗?”电话里传来田婉清冷而又富有磁性的声音。
“嗯,我是,是离职流程走完了吗?”
顾然和田婉並不熟,所以开门见山道。
电话那头却是陷入一阵沉默。
人事经理办公室內。
田婉望著电脑屏幕上状態为驳回的顾然的离职申请,一时间有些不知道该怎么回答。
以顾然的职级,离职的最终审批人是研发部陈经理,但驳回申请的却是公司大boss丛总。
这就很令人深思了。
现在的田婉,对顾然已经带上了一层神秘滤镜,甚至有些对待上位者的小心翼翼。
在半个小时前。
田婉接到总裁的电话,让她来办公室一趟。
不过她刚走到办公室门口,就听到了从总大发雷霆的咆哮。
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