第45章 人才检测胸针（1/2）

看了下目前的抖音粉丝数，已经有一万两千多。

这是在顾然隨心发视频的情况下，如果以后精心运营，有了这些粉丝基础，涨粉应该会很快。

不过现在顾然要做的自然是查看新获得的成就奖励。

【渐有迴响】：奖励人才检测胸针一枚。

【人才检测胸针】：佩戴后可检测范围一百米以內的人才精英。

【说明：人才等级从低到高可分为黑铁级（普通人才），白银级（专业人才），黄金级（行业精英），钻石级（顶尖人才），神级（传说人才。】

看到这么一个奖励，顾然还是有些欣喜的，表面看起来用处不大，但只要用的好，却是一个挖掘人才，结交人脉的利器。

从仓库中取出这个胸针，纽扣般大小，材质像是金属，散发著亮银色的光泽。

刚把这枚胸针佩戴上，让顾然没想到的是，他脑海里就传来了来自胸针的提示。

【检测到一位黄金级人才，距您两米以內。】

顾然顿时一怔，整个阅读区除了他就只有对面沙发上的女人，距离两米以內，赫然便是这位漂亮御姐。

看对方的眼神顿时带上一丝敬意，这女人不到三十岁的年纪，居然就是行业精英，真是了不起。

如果能多招揽几个这样的人才来帮自己创业，成功率肯定会大很多。

看这女人心事很重的模样，如果自己能帮她解决问题，说不定能获得她的好感，就算不能更进一步，至少也结个善缘，日后说不定有用得到的地方。

机会总是留给有准备的人的，顾然既然要创业，自然是要做出万全的准备。

而且这个机会就摆在眼前，顾然觉得自己要是不把握住，岂不是智商有问题。

至於面子什么的，能值几个钱。

打定主意之后，顾然决定主动出击，找这位美女御姐聊聊。

不过就在顾然准备走过去打个招呼时，他的手机猝然响起。

点开一看，居然是人事经理，田婉打来的。

顾然眉毛一挑，对方来意大概是有关自己离职的事，公司那边如果已经走完离职流程的话，他倒是乐的今天就离职。

“您好，是顾然吗？”电话里传来田婉清冷而又富有磁性的声音。

“嗯，我是，是离职流程走完了吗？”

顾然和田婉並不熟，所以开门见山道。

电话那头却是陷入一阵沉默。

人事经理办公室內。

田婉望著电脑屏幕上状態为驳回的顾然的离职申请，一时间有些不知道该怎么回答。

以顾然的职级，离职的最终审批人是研发部陈经理，但驳回申请的却是公司大boss丛总。

这就很令人深思了。

现在的田婉，对顾然已经带上了一层神秘滤镜，甚至有些对待上位者的小心翼翼。

在半个小时前。

田婉接到总裁的电话，让她来办公室一趟。

不过她刚走到办公室门口，就听到了从总大发雷霆的咆哮。