第五十章 留下苏轻羽（2/2）

“但是苏轻羽选手到现在似乎都没有碰到新秀墙这个东西，那么还能说是打破吗？”

“这……”

“李指导的意思是，苏轻羽选手很有可能会成为继王杰希之后第二位没有新秀墙的新秀？”潘林有些惊讶，他没有想到李艺博给苏轻羽的评价这么高。

“我可没有这么说哈，是潘林说的。”李艺博却是在最关键的时刻打哈哈。

潘林在心中暗骂一句，真坑啊！

这不就是纯坑自己吗？

节奏是自己说的，以后出问题第一个找的人肯定是他潘林，而李艺博则是美美隱身。

这两个人在解说席互坑的场景已经不是一次两次，潘林总喜欢问李艺博一些难以回答的问题，而李艺博有时候也会反过来套路潘林。

对此观眾们也是见怪不怪。

“不过这对於苏轻羽选手来说期望是否过高呢？”

“这个，就要看他未来的表现。”李艺博没有再多说。

他並不怕出现什么节奏，霸图一直以来的风格都是通过赛场表现击碎质疑，所以他现在在儘可能为苏轻羽提高观眾的期待。

而苏轻羽这个赛季的涨粉速度也是呈一个十分离谱的趋势，甚至比起当初周泽楷出道的时候都没差太多。

一个打了十一场比赛零失误的选手，再加上苏轻羽本身长相底子就不差，这些都是分分钟的事情。

与此同时，霸图俱乐部內老板和经理也在观看著这一场比赛。

“李艺博这小子，还真会给俱乐部找麻烦。”经理嘴上虽然抱怨，但是表情还是抑制不住的开心。

“这倒是提醒我们，要不要给苏轻羽提前续约。”

提前续约，这种场景並不少见，简单来说就是双方协商解除第一道合同，隨后再签下一道新的合同。

而由於是双方协商解约，因此任何一方都不需要向对方支付违约金。

这算是很多俱乐部为了留住选手的一种手段。

“100万年薪对於一个顶尖选手確实很低，但是对於一个新人来说还是不低吧。”

100万年薪，一个刚刚出道的一年级生，这都是难以想像的事情。

但是霸图老板看起来並不满意。

“但是我们需要留住他，最起码要拿出诚意不是吗？”

其实霸图老板更愿意继续投入在季冷这张帐號卡上面，但是俱乐部的材料分配决定权在技术部门和韩文清张新杰手中。

他贸然干预的话，恐怕不一定会起到有效的作用。

“不如等冬窗吧，那个时候我们再和他签一份新的合同，如果他能够进入全明星的话对於霸图来说也是一件好事。”

“嗯，那就再等等看吧。”

苏轻羽不知道的是，霸图已经在商量著要如何留下他。

但是说实话，他也没有什么离开的想法。

离了霸图，还能去哪呢？

微草吗？但是大家都是豪门战队，这几个赛季微草队內新人占比越来越高，能否和上个赛季一样保持竞爭力还是个问题，而且去那里的待遇不见得比霸图好。