第246章 產业多元化，威豪酒店（1/2）

隨著瀚海生物科技公司匯报结束。

天莱珠宝公司总经理韩严、龙腾科技公司总经理马文峰、威豪酒店总经理娄俊、鼎峰金融投资公司总经理谭勇……

眾人轮番上台，向陈天铭作出匯报。

对此，陈天铭对自己名下公司发展，才算更加了解。

一个半小时后，会议临近尾声。

此时，正好到了饭点时间。

陈天铭便提议，让眾人前往威豪酒店就餐。

毕竟是自己投资的酒店，一直没时间去视察。

正好眼下有机会，陈天铭当然不会错过。

对此。

眾人没有异议。

几分钟后，一辆辆豪车组成的车队，便赶往威豪酒店。

……

威豪酒店，位於京都繁华地段。

这家酒店刚开不到半年时间，由於地段极佳，再加上酒店內部装潢奢侈，环境高雅，很快就声名远扬。

平日，来这里消费的客流量巨大。

其中不乏职场精英，企业老板和富家子弟。

因此酒店每月盈利数目，非常可观。

但上一任老板因为投资出现问题，导致手头资金链断裂。

四处筹钱无果，最终只能忍痛將威豪酒店给卖了。

陈天铭得知这个消息后，便出让白羽出高价接手，然后交由娄俊打理。

娄俊毕业於全球顶尖的酒店管理学院，曾在国外五星级酒店担任总监，工作经验丰富，能力出色。

陈天铭也是因缘巧合下，才结识了娄俊。

在回国的时候，特意向他发出了邀请，並且允诺了丰厚的薪水报酬。

娄俊也偷偷调查过陈天铭的背景，得知他是华盛资本创始人后。

二话不说，就直接投入陈天铭麾下。

如今，摇身一变就成为威豪酒店总经理。

不得不承认，娄俊能力出眾。

上任第一天，他就拿出总经理的权威，大刀阔斧的制定了一系列规矩。

从衣著、仪態、言行举止，甚至是很多小细节，全部进行了標註。

可谓是苛刻到了极点。

有不少员工受不了他建立的这套规章制度，生出了情绪。

娄俊没有惯他们。

给出了选择，要么按照他的规章制度去做，要么辞职走人。

为此。

酒店直接走掉三分之一的员工。

而后，娄俊便当眾宣布，凡是留下的员工全部涨三分之一的薪水。

威豪酒店属於高端酒店，员工薪水与市场上其他酒店相比，本就高出不少，人均薪资高达四五千。

如今一涨薪，就是上千块。

在这个好消息的刺激下，娄俊提出那些苛刻的规章制度，似乎也就不是那么难以遵守了。

要知道在这个年代，哪怕是公务员的薪资，也才两三千。

而县城打工的工人，可能也就一千块出头。

对比之下。

威豪酒店员工的薪资，绝对是妥妥的高薪。

为了不丟掉饭碗，他们必然会时刻遵守规章制度。

如此一来，威豪酒店的服务，自然是要比其他酒店更加舒適。

不仅如此。

娄俊还把酒店员工，完全按照星级酒店的规格，重新培训了一遍。

正因如此。

最近一段时间，威豪酒店人流爆棚。

不论是酒店住房，还是预约订餐，订单比之前成倍暴涨。

也恰恰是这个原因。