第299章 六號赏识，去向已定（1/2）

“我国基层治理一直採取...这样的方式存在一些无法克服的弊端，例如...为了推进我国基层治理的进步，进而影响我国现代化，我准备从以下几点著手...”

“第一，从体制机制层面来讲，村两委在我国基层治理的过程中已经存在不可忽视的弊端...乡办一级政府在基层治理过程中存在与村两委不適配的情况。”

“为此，包村包户这一机制可以有效...”

“第二，体制机制的建立需要通过『人』来执行，关於包村包户干部选拔人选方面，我建议实行分级管理。”

“例如，乡办干部包村包户，县委班子包乡镇，以此类推，確保责任到人，这样也可以让政策下乡入户，在政策落实与执行上直达基层！”

“第三，从...”

“第四...”

王文鐸將一下午时间內，整理出来的所有想法全盘托出。

听完王文鐸的论述，老人看著手中王文鐸准备的材料，开口道：

“包村包户工作机制听起来很不错，但是你也知道，很多时候很多政策制定之初的出发点是不错的，但是在执行过程中，由於政策解读不同、人心难以把控等多种因素，政策在落地时会出现问题，又该如何把控这些问题呢？”

老人的话一语点中要害。

王文鐸闻言一笑，成竹在胸地回道：

“人心难以把控，是因为人都有利己心，既然如此，不妨將包村包户与晋升掛鉤！”

“包村包户並不局限於基层治理，乡办一级包户，班子成员包村，县委班子包乡办，以此类推，將所分包单位与分包人的晋升、绩效等利己性行为掛鉤，让干部自己约束自己，將分包成效与个人考核掛鉤，通过这样的方式倒逼分包人必须负责！”

“而且，针对分包人在任期內所发生的问题，採取追责制，並非离岗后责任也脱离本人。”

王文鐸的回答简明扼要。

老人听后脸上並无波动。

“龙务院正在號召基层减负，你这样不是加重了基层的负担嘛。”

老人再次从一个极其刁钻的角度提出问题。

而且，一开口就是与龙务院的方针相违背，这也让王文鐸陷入沉思之中。

老人並未因时间太久而出生打扰，反而冲身后的秘书招招手，紧接著又指了指桌上的茶杯，示意帮王文鐸倒杯水。

秘书眼中闪过一丝惊诧，但並未多言，起身给王文鐸倒上水，將杯子放在王文鐸身前。

王文鐸下意识冲秘书点点头：

“谢谢！”

秘书无语得翻翻白眼。

秘书：我级別比你都高，你就一句谢谢？我真谢！

可陷入深思中的王文鐸哪里管得了这些细节。

老人为什么会突然这么问？

这件事对於龙务院来说算是事儿吗？

能者上，庸者下！

这么简单的道理老人需要问自己吗？

王文鐸猛地抬头迎上老人的眼神。

却发现对方並未有任何异样！

王文鐸此刻思绪乱了。

他总感觉老人这个问题不是那么简单的。

那老人问自己这个问题的意图到底是什么呢？

赌一把？

“適应时代发展者，可堪重用；违背时代发展者，退位让贤！”

是的，王文鐸在赌！

他赌老人是借著这件事在问自己对於家族势力的看法！