第173章 第二批分房1（2/2）

贾东旭这次不错，四级工给他加了八分，再加上工龄和奖励，一共得了二十一分，这算是中上游的分数了。

可是由於这次所有的干部全部递交了申请，而干部们的加分项实在是太多，直接导致前一百名全部是干部！没有一名工人！

这可捅了马蜂窝了！

干部高人一等是吧？现在不是工人阶级的天下了是吧？工会干啥去了？

工会领导带著一伙手下，对著那几张分数表仔细的研究了一半天，最后得到了一个结论：有人弄虚作假！

这必须上报厂部，由厂领导处理！

杨厂长和李副厂长根本就没有想到会这样。汽车厂的干部们没有申请房子，可是轧钢厂却全部申请了！这简直就是一个天一个地的区別啊。

汽车厂只需要按照分数高低分配房子，没有任何人说什么。

轧钢厂，你看那啥，我什么时候得过什么样的奖，这是不是需要加上五分啊？我还曾经被评为先进个人，不得加五分啊？我还被某某领导表扬过，这是不是也需要加分？

如此种种，所有的领导全部当靠奖励加分就可以碾压工人了。

就拿易中海来说吧，虽然他是八级钳工，在轧钢厂干了有二十来年了，但他的分数也不过是三十多分，不到四十分，再加上奖励的话，能超过五十分。

但一位后勤的科长，至少得分在五十余分！

不知是谁给出的主意，股级加十分，副科加二十分，科级加三十分，副处四十分，以此类推，每提高一级加十分。

这样明显就与工人们拉开了距离。

工人们看到这些，肯定不愿意啊，一个小年轻，得分凭什么那么高？老子干了一辈子还不如一个小青年干两年？

隨著工人们情绪的爆发，杨厂长不得不让李副厂长赶紧解决这个问题，毕竟这是李副厂长的业务范围。

李副厂长给阎解成打了一个电话，询问汽车厂这事怎么解决的。

阎解成告诉他，汽车厂就没有发生这种事！

汽车厂的干部结构太简单了，而且不需要依靠干部身份特殊加分，反正都是从车间提拔的，无论是工级还是工龄，都隨便加，至於干部，那是受到奖励之后才提升的，直接把奖励算在分数上就可以了，根本不需要来个干部加分。

但轧钢厂不行啊，许多的干部根本就没有受到什么奖励，而且他们也没有考过工级，许多都是从学校里分配到了轧钢厂，对於自己的工作能熟悉就不错了，哪里还能得到奖励？

但问题出了，必须要解决，如果工人们將事闹大，最后吃瓜落的还是李副厂长自己。

“你去把人事科的人都叫过来。”李副厂长说道，“我要问问他们到底乾的什么事！”

“是！”

很快，整个人事科被叫到了李副厂长的办公室里。

“说说吧，这是哪位大聪明制定的標准？每一级加十分？”李副厂长指著评选標准最后的一项问道。

“厂长，我们这不也是觉得能让干部们住上更好的楼房，才能为大家更好的服务嘛。”人事科长小声的解释著。

“那人家汽车厂为什么没有这一条？”李副厂长瞪著眼问他。

“汽车厂，好像干部都不需要分房子吧。”

“我看你们这个人事科就是不干一点点人事！”李副厂长吼道，“刚刚分了一批房子，虽然我们没有受到上级表彰，但我们做的工作还是受到了上级的肯定！”

“刚刚肯定完，你们就给我来这么一出！是不是准备让我和杨厂长先背个处分啊！”

“没有，我们没有这意思。”人事科长摆手道，“我们没有想那么多。”

“我看你们就是想多了！这个主意是谁出的？”

“是……是……刘科长。”人事科长吞吞吐吐的说道。

“哪个刘科长？”人事科长姓齐，而且人事科也没有姓刘的副科长。

“是办公室的那位刘科长。”

“办公室的？那个办公室？我怎么不记得有位刘科长？”

“就是您后勤办公室到的刘科长嘛。”人事科长说道。

“你是说刘明？”李副厂长突然想起来，自己的后勤办公室里的刘明，他是从上级部门下来掛职的，也是正科级的，叫声科长也不算是过分。