第1210章 迷魂汤（1/2）

“关於诚信的成语，有很多，一诺千金，一言九鼎，言信行果，金口玉言，等等，而关於诚实守信商人的寓言，以及真实的歷史故事，同样有不少，你们几位如果对我们国家的传统文化感兴趣，往后还能继续深入的了解。”

陆浩道。

“诚信是做人的一个基本准则，上到皇亲，下到平民，都是如此，当然，也包括生意人，对於那些偷奸耍滑的生意人，咱们都是不耻的。”

儒家文化有糟粕，但同时也有精华。

“现在看来，我被告知的一些事情的確是子虚乌有的，是不符合实际情况的，我在这里也得要跟陆先生你道歉，我不应该以偏见的眼光来看待中华区的生意人。”凯文立刻跟陆浩道歉。

老外在这方面倒是乾脆利落，“陆先生，你写的这份方案是真的在替肯德基考虑，连gg的费用成本都加了进去。”

很多成熟的经营理念並不是天生就有的，而是在一次次的失败过程之中，后面的人通过经验总结而发现，或者说是设置规定才出现的。

包括老外，同样也是如此。

像是老外的股票市场，金融市场，原本同样也存在著非常多的骯脏交易，存在著许多的漏洞，很多商人就是利用这些漏洞，获取了本不该属於他的財富，同时也破坏了原本的游戏规则。

遭受到了重大的损失，后续制定规则，维护规则的人再进行类似的商业活动的时候，便会填补上这些漏洞。

但是之前在这些漏洞中获得利益的人已经荷包鼓鼓。

而现在，陆浩便是想要利用肯德基对於合作方面还不了解，对於中华区市场还不够了解的这个契机，跟肯德基方面达成合作意向，签下合同，从中获利。

他现在要做的，就是利用先知先觉这个只有他一个人拥有的本事，获取巨大的收益。

给凯文等人不断的灌迷魂汤！

“除了gg方面的费用之外，我认为肯德基方面还应该收取管理费。”陆浩又主动说道，“就如同我写的这个合作细节里面所说的，肯德基將店铺转让给合伙人，人事方面的权利交了出去，但是並不代表著什么事情都不做，还需要对合作经营的人员进行培训。”

“而且这个培训是长期的，涉及到的方面也比较的广，根据不同的岗位，有著不同的岗位培训內容，有针对管理层的，也有针对普通职工的，为的就是让肯德基的服务更加的专业化，提升和控制肯德基的服务质量，这个自然也是要收取费用的。”

“再有包括原材料的採购，设备的购买，等等，这些方面也都由肯德基统一调度，协调，管理费用同样少不了。”