第1083章 螳螂用法律知识获得了林默欣赏，潜伏成功！（1/2）

“郝心”拿起简易黑板架了起来，所有人都看向了他。

郝心整理好，转身面向大家的时候，双手捏著衣角，神色紧张，整个人看上去局促不安。

林默笑道：“別紧张，大胆说就是。”

部长也乐道：“这么紧张？大学里面没打过模擬法庭吗？要是以后上法庭这是这个样子，那对手可就要笑死嘍。”

林默並没有起什么疑心，毕竟郝心也就是一个刚刚大学毕业的法务而已，这样的表现非常符合他大学毕业生的身份。

“郝心”见林默表情轻鬆，便知道自己还没有露馅，於是缩了缩肩膀，脸色红了起来，才像模像样的鼓起勇气开口道：

“部...部长...林律师，我的想法是这样的：在紧急招聘五千人的压力下，如果法务部只使用一份標准劳动合同来应对所有岗位，就像用同一把钥匙开所有的锁——的確高效，但隱患重重！

例如，项目经理和普通建筑工人的法律风险点完全不同，用同一份合同可会导致关键保护缺失或条款无效。”

眾人都点点头，这是大家都知道的常识。

郝心：“所以我想出的解决方案是：三步走，实现『效率与风控』双贏。

第一步：立即分类——把合同风险分成“高（a）、中（b）、低（c）”三级。

同时我把五千个岗位快速分为三类，区別对待。

第一类，高风险岗位a类：项目经理、核心技术员、財务、採购等。这些岗位涉及公司核心利益，必须加入保密、竞业限制等特殊条款。

这些岗位的合同必须进行特殊定製。

第二类，中风险岗位b类：安全员、质检员、特种作业人员。需要在標准合同基础上，增加专门的《安全生產责任书》。

第三类： 低风险岗位c类：普通建筑工人、后勤人员等。可使用优化后的通用合同，但必须配套关键告知文件。”

郝心边说边写，因为讲的著急了，说完后大口大口喘著粗气，十分像一个內向的人在会议上匯报工作那样，整个人都是慌乱。

部长有些无语道：“你慢点说，又没人拿鞭子抽你。”

“郝心”深呼吸一口气，又继续开口。

部长看向林默，一手指著郝心，脸色无奈。

林默则是眼神一眯，露出了饶有兴趣的神情，这个年轻想的办法或许与自己有几分相似？

这时，郝心继续道：

“第二步：模块化改造——把合同变成乐高积木。

我將把现有的单一合同模板，改造为灵活组合的模块系统。

核心框架 = 1份基础通用合同 + n个可添加的专项模块。

这些专项模块包括.......”

噠噠噠...

郝心在黑板上奋笔疾书。

不一会就列举了出来。

【保密与竞业限制模块（给项目经理用）

安全生產责任模块，针对b类岗位，强化安全职责、培训、违章后果。

专项培训协议模块，针对公司计划出资进行外部高额培训的岗位。

薪酬绩效专项说明模块，针对管理人员、技术人员、计件/计时工人的不同薪酬结构。】

“这样，招聘团队可以根据岗位类型，像搭积木一样组合出合適的合同，既保证合规，又提高效率。”

“第三步：工具赋能，这一步主要是让不懂法律的招聘团队也能操作。

我们將为招聘团队提供两个简单工具：第一个工具为《岗位合同配置速查表》