第294 章 年终考核！（1/2）

到了1月20日，全年各项经济指標反馈至县区，永安县拿到了不俗的成绩，gdp增速、规上工业增加值增速等重要指標均进入全市第一方阵；城乡居民两项收入、固定资產投资等五项指標，位列全市第一……

张志霖召集几位副县长碰了个头，翻完指標报表，他便开门见山道：“从目前的数据来看，咱们永安今年的全年目標责任考核，稳能拿个好名次——不出意外就是头两名。”

话音刚落，常委副县长赵锋便笑著接话，语气里带著几分调期待：“县长，今年市里新出台了年终奖政策。要是评上优秀等次的单位，每人能拿四万；就算是合格等次，也有两万八。现在县里不少干部私下都在传，咱们县会不会跟著发这笔钱。”

张志霖闻言微微頷首，指尖轻轻敲了敲桌面，目光转向一旁的政府办主任郑炎珂，吩咐道：“炎珂，你跟其他县区打听打听，看看他们那边有什么动向。”

待郑炎珂应声记下，张志霖才敛了神色，语气里带著几分斟酌：“成绩来之不易，是大家辛勤付出的结果。但县財政底子还不算厚实，发奖金得量力而行。可干部们的期盼，咱们不能不当回事。我个人的意思是，不管多少，这钱必须得发。等炎珂把情况摸回来，咱们永安的年终奖不能比別人差！我先定个调子：就县区里最高吧，比第二名多出500—1000，让干部们开开心心过个年！”

此话一出，几个副县长脸上都露出振奋的神情。虽然他们不在意一两万的奖金，但发钱的效果非常明显，能调动干部工作的积极性，提升各单位的工作效率。更何况，他们作为分管领导，在各自领域的评优树模中有很大的发言权，各部门、各乡镇都会来爭名次，多少是个权力。

1月25日上午，永安县召开2014年度目標责任考核测评大会。

市考核组组长就民主测评有关事项作了说明。县委书记雷勇平代表县委、县政府匯报全县2014年目標任务完成情况。

雷勇平在匯报中指出，过去一年，永安县高质量发展基础不断夯实，聚力构建现代化煤炭產业体系，绿色转型迈出坚实步伐，群眾增收基础更加牢固……圆满完成了市委、市政府下达的年度各项目標任务。

念完稿子，他真心觉得，永安一年乾的工作，比他在乐平县三年都干得多！这个张志霖，还真是工作狂，不佩服不行呀！

接待完考核组后，张志霖即刻前往市委，向赵峰书记当面沟通永安县年终考核的名次事宜。

儘管永安县全年各项指標均高质量完成，但最终排名仍需市委、市政府统筹研究后定夺。这一排名不仅是对县区年度工作的综合评定，更堪称干部调整的 “风向標”—— 市委若有意提拔某位干部，往往会將其所在县区的考核成绩纳入第一方阵，为后续任用铺路。

到了市委办，张志霖看到各县区的书记差不多都来了，还有很多市局的局长。今年是河中市第一次给市直部门发年终奖，局长们压力很大，如果拿不到优秀或者合格等次，意味著单位的年终奖泡汤，他们根本没办法给干部交代——同样都是干活，別的单位每人能拿几万块，自己单位两手空空，先不说干部工作积极性的问题，局长顏面何从？

这里都是“重量级”领导，张志霖感觉不太好意思插队，便转头去了市政府，打算等晚上再找机会和赵峰书记沟通。

到了市政府办，排队的领导不多，只有几个县长，公文包里都鼓鼓囊囊的，里面放的肯定不是茶叶。张志霖从侧面了解过，过年给领导拜年是有“行情”的，但他没打算“同流合污”，因为自己不靠他们提拔。

排队等了近一个小时，张志霖才轻手轻脚推开了市长办公室的门。

赵长有抬眼扫过来人，脸上竟破天荒漾开一丝笑意，语气也少了往日的严肃，透著几分隨意：“志霖，坐下来谈。”

形势终究比人强。永安县今年的工作亮点频出，他不得不正视永安对市里做出的贡献。更关键的是，赵长有曾亲眼目睹省长对张志霖青眼有加，让他不得不收起先前的轻视，调整对张志霖的態度。