第1765章 不淡定的赵建川（1/2）

而赵建川，可能也是心里面太过於气愤，主要是从来都没有遇到过这么不讲理的人。

所以一时间，脑子也有些发热。

什么是老师，老师就是在学生脑子发热的时候，会第一时间站出来，然后迅速地帮你分析出其中的原因。

紧接著，用最快的速度，来解决你身上所遇到的困难。

此时此刻，马科夫就是这么一个回事，他望著不是很淡定的赵建川。

然后开始一点点的和他分析起了其中原因，赵建川的脑袋，也逐渐开始变得很是冷静了下来。

不过一会的功夫，他也意识到了现在的问题。

抱怨，以及各种愤怒，已经解决不了任何的问题，现在的主要问题，就是如何解决。

他们的老大马上就要过来了，他们需要找一个突破点，迅速的解决好这件事情。

其实柴进也不会对他们要求什么，这么多年来，一直都是这样一个状態，从来都不会要求下面的人如何如何。

不像有些老板，整天都在盯著公司里面的事情，然后每天都会给公司里面的人各种发简讯。

尤其是到了几十年后，这种风气，好像已经成了普遍风气。

说是八个小时工作时间制度，可实际上真的只是八个小时吗，根本就不是。

因为你回去了，手机也必须要隨时保持开通，任何时候老板想要找你了，也要第一时间找到人。

如果找不到人的话，老板可能对你就有想法了。

要是一次这样，两次这样，到了三次的时候，你可能就有失业的风险了。

因为在老板的眼里面，你这是工作的態度问题，反正就是给人一种感觉。

你拿了这个老板的工资，那么你的生活就等於是没有了，每天都必须要隨时待命。

所以，这很快就导致出来了一个问题，那就是夜深人静的时候，老婆孩子都已经睡好了。

可是你一个人还在客厅里面，在各种群里面匯报自己的工作，然后听老板的鸡汤文之类的。

虽说现在这种现象还不是很严重，可实际上，已经也有些公司在这么干了。

以前的时候，工厂里面生產出来的东西，基本上只要出了工厂，马上就是被人给直接拉走。

生產出来的东西，根本就不需要担心销售的问题。

老板都到工厂里面做事情去了，每天也是精疲力尽的，哪里有时间来给下面的人洗脑。

灌输鸡汤，状態也和普通员工一样，只要是从工厂里面回去了。

基本上就是倒头就睡，没有那么多的閒工夫。

还有一点很关键，那就是老板每天都赚很多钱，根本就没有任何的焦虑心理。

老板能够赚到钱了，那肯定就会对下面的员工好点。

可是最近几年的时间里面，生意其实也没有那么好做了，虽说还是很爆炸。

尤其是在贸易方面，外贸单让他们吃得很香。

但是相比於之前那种客户在工厂等著生產线上下来的货的情况，基本上已经不在了。

老板自然时间也多了，加上一些所谓企业管理培训的各种骗子，各种成功大师的忽悠。