第55章 308位人才，一波暴富（2/2）

康莱德大酒店有多少员工？

前厅部、客房部、餐饮部、工程部、安保部、人力资源、財务、市场....全部部门加在一块，一共有301名员工。

就算这些员工都是灰色人才，每契约一位灰色人才，也能够给齐胜提供十万元的系统奖励。

301位灰色人才，就是3010万。

而实际上，怎么可能全是灰色人才？好歹这也是一个五星级酒店，就算是最低级的服务员、打扫阿姨，也都是有著不错的水准和素养的。

比如服务员，起步招收的学歷就是大专，还有不少本科，这些人工作多年后，多半都能掌握一门低级技能。他们的工作技能都是服务类相关的，学习进步难度可要比什么计算机技能、金融技能、管理运营这些有著门槛的技能低多了。

同样等级的技能，难度也是不一样的，只不过在系统眼中没什么差別罢了。

齐胜念头一动，面前便展开了一道蓝色的系统面板。

——【契约人生游戏】——

【当前激活行业】：奶茶行业（任务进度41%）

【契约员工】：308位（紫色人才1位、蓝色人才4位、绿色人才12位、白色人才189位、灰色人才102位）

系统面板右下角，还有密密麻麻的提示信息。

隨意点开几个。

【契约白色人才『焦怀川』，获得50万系统资金】

【契约绿色人才『冯泰寧』，获得350万系统资金】

【契约...】

契约人才所获的资金，是看人才本身掌握的技能等级和数量。

掌握一个低级技能奖励50万，中级技能奖励300万，高级技能奖励2000万，专业技能1亿。

齐胜將系统提示信息关闭，拿起手机打开银行帐户看了一眼。

5亿2千8百多万。

获得康莱德酒店，不仅让齐胜多了一份价值数亿的优质资產，还让他的系统资金增加了將近四个亿。

这一波，简直血赚！

哪怕齐胜这几天下来，体验到了些许富人的生活，但一次性进帐近四个亿，还是让他的心情有些激盪。

冷静下来后，齐胜看了一眼坐在旁边神情有些低落的田梦，心中一动，猜测到了对方想法。

沉吟数秒，齐胜开口道，“田梦，我记得你之前在艾迪逊是担当餐饮副总监对吧？”

“对的，老板。”田梦精神一震，连忙应道。

她心中隱隱猜测到了一些。

一旁的赵雅有些讶异的看了一眼田梦，老板难道....

“等你把我交代给你的任务完成后，到时你就来康莱德餐饮部担当总监。”齐胜微笑说道。

其实，以田梦的能力，比李天这位康莱德总经理还要强出不少，但一来，李天能力也不错，齐胜看其敬业值也不算低，所以暂时不打算直接换掉对方。

二来，则是系统还没有激活酒店行业，所以无法放置人才，激活人才的特殊buff。

在没有特殊buff加持下，无论是李天当总经理，还是田梦当总经理，短时间內並不会有多少区別。

“等什么时候激活了酒店行业，再让田梦当总经理不迟。”齐胜心中暗道。