第52章 能力有限公司（1/2）

笑容不会消失，只会转移。

当张经理因被解僱而笑容消失时，陈野这边却正满意地微笑著。

这次的《假行僧》和《苦行僧》两首歌，

借著汪锋和新说唱的双重热度，为他带来了大量影响力和积分。

原本见底的积分一下子又充裕了起来。

此时吴昆在前面开车，孟玉坐在副驾驶一直注意著路边。

突然她让吴昆把车停在一栋写字楼下。

“咱们到了！”

陈野点点头下了车，吴昆和孟玉也紧隨其后。

三人並肩站著，抬头打量这栋高楼。

孟玉感慨道：“忙前忙后这么久，总算把咱们的公司立起来了！”

確实，在汪锋那笔翻唱费用到帐后，公司帐户立刻充实起来。

而孟玉也动用人脉，在市区这寸土寸金的地方找到了一处便宜得令人难以置信的办公场地。

几人乘电梯来到大厦七层。

这里已经有不少公司，他们创立的“能力有限责任公司”就在其中。

推开公司玻璃门，一股淡淡的木材气息迎面而来。

孟玉在一旁介绍：“这些办公用品都是上一家公司留下的。”

“他们经营不善倒闭了，这些东西一时半会儿难出手，我就以超低价全包下来了。”

“总共了不到一千块钱。”

陈野点点头，打量著这处近二百平米的办公场所。

外面是六七十平的开放办公区，摆放著不少工位。

工位间距宽敞，不像那些小公司那样侷促。

再往里是几间用玻璃隔开的独立办公室，配有百叶窗调节隱私。

分別是陈野、孟玉和吴昆的办公室。

吴昆现在只在公司掛职。

他在民乐圈人脉深厚，等公司需要时再从利润中给他提成。

陈野想了想，还是让孟玉给吴昆单独安排了一间办公室，增强他对公司的归属感。

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“人手已经在招聘了。”

“我在公司最里面还隔出了一个隔音排练室和录音棚。”

“等设备一到，咱们就可以直接在公司里录歌了。”

陈野和吴昆看得连连点头，十分满意。

几人心中都涌起一种异样的感觉。

就是这么一处不大的办公地点，以后將成为他们为之奋斗的事业所在。

就在这时，陈野的手机响了一声。

他掏出来一看，是自己特別关注的《华国新说唱》节目组发布的新围脖。

这条围脖先是对上条围脖引起的爭议道歉。

声称操作员工是外包人员，现已开除，以后绝不会再犯类似错误。

接著详细说明了下一期节目的赛制：

下一期要为导师和选手的双向选择做铺垫，以便最终组建战队。

所以一开始需要四位导师先上台表演，让说唱选手们了解他们的风格和擅长领域。

赛制说明洋洋洒洒一大串。

陈野大致看了看，总结起来就是：四位导师先表演。

接著说唱选手上台表演，评分以现场欢呼分贝为准。

分贝越高得分越高。

其实这个得分相比《偶像训练生》来说並不那么重要。

只要被导师看中招入战队即可。

得分只是参考因素之一。

还有颱风、歌曲表现、內涵、编曲能力、唱功等都是导师考量的因素。

陈野点点头，看来节目组不是草台班子。