第377章 偶遇抽象面试者，拼尽全力无法战胜（1/2）

业务主管麵皮抽了抽，转开自己的保温杯猛灌一口。

女hr机械性的整了整面试的纸张，用一个还算標准的微笑对著面试者说道：“先生您的基本情况我们公司已经了解了，您可以先回家中等待，后续如果通过面试，我们公司会以简讯的形式通知您的。”

男人站起身，询问道：“那一般是什么时候通知入职呢？”

“一般是三日內。”女hr说道。

“好，那我等你们通知。”男人离开前拋了个媚眼：“顺带一提，我喜欢人妻。”

三位面试官只想说一声“滚”，你喜欢人妻到底和我们公司有什么关係啊。

三人平復了一下心情后，才打算继续下一场面试。

“第二位面试者是在网上投的简歷，之前沟通过，说只能进行线上面试。”女hr说道。

“面试都不过来，太不尊重人了吧，这种直接pass吧。”业务主管有些不满，今天招的是公司业务员，他还是希望找个態度好点听话的下属。

“线上面试一般肯定是不接的，但这位面试者的学歷和经验都不错，之前也做过其他產品的销售，过往业绩很好。”hr解释道。

“那就试试吧。”项目主管说道：“再差总比刚刚牛头不对马嘴那个好。”

於是，人事就从直聘软体上找出了联繫人。

人事：你好，是冯雨女士吗？

过了几分钟后，对面才回来消息：是的。

人事：现在开始线上面试可以吗？

冯雨：可以。

人事：我们公司呢是双休制度，但是需要加班，有时候周六周日是需要开会的，这个你能接受吗？

冯雨：可以。

人事：那能讲讲你的期望工资吗？

冯雨：因为现在我要在和我朋友做饭，打字不方便，可以直接语音上聊吗？

冯雨回消息每次都要间隔三五分钟，本来就让几位面试官有点不耐烦，看到这条消息更是大大的问號。

hr疑惑的看向两位同事，业务主管和项目主管同样疑惑的摇摇头。

“应该是打错字了吧。”项目主管对两位同事说道：“先语音吧，对面回復效率太低下了。”

hr点点头，打开了语音聊天，刚接通语音，对面就传来奇怪的啊声。

三位面试官脸色大变。

职责所在，hr尷尬地问道：“冯女士，你现在方便吗？”

“我放方方方便~~~便。”

“我们今天主要招的是业务销售，工作內容是推广销售我们公司订製软体业务，这个您有相关方面的经验吗？”

“我没没没~~~~有，但是我做过房產方面面面~~~的销啊~售。”

……

线上面试进行了十五分钟，人事一脸生无可恋，两位男同事则一直在憋笑。

面试当然是没有通过，他们公司虽然小，但好歹是正规公司，这要是通过了，別人指不定以为他们是通过什么非正规的手段进行销售的。

“下一位。”