第314章 光谷的鸡和华兴的人（2/2）

祁燁玲最近和辛嘉豪一样，每周都会在武汉待五天，然后周末再飞回鹏城。

每次来都带著不同的小礼物：第一次是润喉糖，第二次是眼罩，第三次是写著 “代码必过” 的卡通贴纸。

她把办公位搬到了应付模块团队中间，有人路过时会偷偷往她桌上放零食。

有湖北的麻糖，也有马来西亚同事寄来的巧克力。

“大家停一下。” 有天晚上十点，祁燁玲突然站起来，“今天不加班了，我请大家去吃小龙虾。”

眾人一脸懵逼得抬头看著她，都以为听错了。

自项目启动以来，还没人敢在晚上十点前离开办公室。

李峰不在的时候她最大，祁燁玲如果说要一起吃小龙虾並下个“早”班，那包没问题的。

那晚他们去了光谷步行街的一家老店，祁燁玲点了十斤油燜大虾，又给每个人叫了啤酒。

实习生小李喝了两口啤酒忽然感性的起来，聊著聊著就红了眼睛：“其实我挺怕拖后腿的……”

话没说完，就被旁边的老开发拍了拍肩膀：“怕什么，哪个程式设计师敢拍胸脯说自己没写过bug？”

...

大半个月前的1月7日，当遗留问题数突破300个时，李峰从马来西亚飞回武汉。

不是他们问题越解决越多，而是上线切换过程中解决问题的速度有些赶不上发现问题的速度。

他的行李箱里装满了檳城白咖啡，分给每个人时说：“这是那边同事让我带的。”

但武汉的同事们却並没有收到“小礼物”的欣喜，上线切换的压力压得所有人都喘不过气来。

祁燁玲看著李峰眼底的黑眼圈，忽然想起去年在鹏城总部，两人为了架构方案吵架的场景。

那时她还觉得这个项目经理是个顾头不顾腚的主，只想著规定时间上线系统，却不管架构可能会留下的坑。

直到现在，时间的压力让每个同事都不太敢休息的时候才知道这个项目经理真不是白给的。

“我组了个临时测试突击队，” 李峰说著，打开笔记本电脑，“都是各部门抽调的骨干，明天开始跟你们一起在光谷办公。”

他指了指祁燁玲，“你负责技术攻关，我负责搞定业务部门。”

那天下午，两个团队在实验室里开了个简短的动员会。

祁燁玲站在白板前，用红笔圈出最棘手的十个问题，每个问题旁边都標上了对应的负责人和预计解决时间。

当她写下 “祁燁玲” 三个字时，会议室里响起了掌声。

这是整个大团队用这种方式表达对她敢於承担责任的认可。

又是一个凌晨三点，王哲突然衝进会议室：“祁姐，多幣种结算的问题解决了！我们用了动態路由策略，现在延迟稳定在 100ms以內！”

祁燁玲看著他展示的测试数据鼻子一酸。

她转身看向窗外，远处的天空已经泛起鱼肚白，似乎光谷的黎明就要来了。