第439章 藺工（2/2）

更何况，她这张脸，无论在哪里，都太容易成为焦点，也太容易引来非议。

“谢谢雨晴。”藺珊珊回以同样得体的微笑，压下心头那点微妙的侷促。

她知道，林雨晴的举动，既是便利，也是无形的保护伞，更是陈默无声的背书。

但这把伞，能遮多久，最终还得看她自己能不能在这里站稳。

最初的几天是在兵荒马乱中度过的。

熟悉內部流程、学习华兴特有的“招聘管理规范”、认识部门里一张张或热情或疏离的面孔。

她这边是个四级部门 —— 集团it人力资源中心。

部门负责的经理姓张，一个四十岁左右、面相和善但眼神精明的男人。

张经理对她很客气，一来就带她简单的熟悉了部门情况，也介绍了她的直接主管。

但藺珊珊能感觉到那份客气下隱藏的距离感。

电梯平稳上升。

金属轿厢映出她米白色theory西装套裙下紧绷的脸。

一个月，她仍在適应身份的“降格”与实质的“升维”。

刚出电梯，藺珊珊便迎头撞上顶头上司吴薇。

吴薇四十出头，深蓝连衣裙，无框眼镜后的目光锐利审慎：“linda，早。昨天发你的猎头报告怎么说？林秘书早上问进展了。”

“正在看，上午会给出筛选意见。”藺珊珊回答滴水不漏，心里绷紧弦。

林雨晴，陈默的贴身秘书，这段时间以来她已经很熟悉了。

別看对方只有15级，却是连接需求与那位高高在上的集团it总裁、集团cio的最直接通道。

她一句“问进展”，传递的很可能是陈默本人的关注。

而自己的新工作，第一个被林雨晴“关注”的任务，竟是审核老东家光芒国际的候选人报告！

命运辛辣。

“嗯，”吴薇推门进办公室，语气轻描淡写，“这岗位是『渡河』全球推广的关键节点，陈总亲自圈定標准，寧缺毋滥。猎头推的人，背景要扎扎实实筛乾净，不能有水分。特別是...某些急於出业绩的供应商。”

目光若有似无扫过藺珊珊。

藺珊珊心头一凛。

指向性太明显了。

这是在提醒，也是警告：別念旧情，你现在是华兴的人。

“明白，专业的事，专业处理。”藺珊珊眼神坦然迎上。

回到靠窗工位，藺珊珊深吸气，点开电脑。

屏幕上堆叠著猎头报告邮件。

她直接点开“光芒国际”那几封。

熟悉的logo，熟悉的模板。点开第一份pdf。

候选人履歷光鲜，bat背景，技术栈匹配“渡河”对分布式系统、高可用的要求。

然而，当目光扫到“某大型跨国企业核心系统迁移优化”项目描述时，藺珊珊瞳孔骤缩！