第628章 篳路蓝缕和星光灿烂（2/2）

5. 特别致敬：

连续服务四年以上的十七位初创成员，你们的名字將刻进灵境基石。

《星渊》项目组所有成员，鑑於项目尚未公测，本年绩效权重將获倾斜性校准。

6.后续安排：

明日起，由財务中心张明远、人力资源中心刘哲牵头成立“esop专项组”，全权负责数据核验、係数测算与授股確认。

公司將全面梳理每一位符合条件员工的司龄、歷年年终绩效评估结果、当前职级，依据最终確定的《实施细则》进行精密测算。

两周內，你將收到保密邮件通知。

通知將包含详细的股数、价值、归属时间表（分四年归属）及相关的权利义务说明。

伙伴们，无论你是奋战在一线的t1/t2工程师，是独当一面的產品经理，是保障公司运转的职能伙伴，还是带领团队衝锋的管理者，只要你为灵境的发展付出过努力，都將在这次计划中找到属於你的那份认可与回报。

我们初步测算模型显示：

一位兢兢业业工作数年的普通骨干员工（如t3/m3），有望获得价值数十万元的股份；

一位绩效优异、司龄较长的核心骨干（如t5/m5），价值可能超百万；

那些从2014年风雨同舟至今、並在关键岗位做出卓越贡献的“老灵境人”，回报將更为丰厚。

这7个亿，是我们三位股东对大家的一份郑重承诺，也是灵境互动这个平台，对所有追梦人最真诚的致敬。

四年前，我们因梦想而聚；

今天，我们以价值相联；

未来，我们更將携手奔赴更广阔的星辰大海。

《蛋仔聚会》的全民ugc蓝图正徐徐展开，《星渊》的宏大世界等待我们去征服，灵境互动登陆国际资本市场的號角已经吹响。

前路虽仍有挑战，但我坚信，只要我们保持创业的初心，坚守对极致的追求，凝聚如钢的团队力量，灵境互动必將创造更伟大的传奇。

而这份传奇的荣耀与財富，必將由我们每一位参与者共同书写和分享。

未来两周，请大家留意公司通知及个人邮箱。

专项工作组会確保流程的公平、公正、透明。

如有任何疑问，可循正式渠道向工作组諮询。

此刻，站在ocg的落地窗前，我仿佛又看见2014年盛夏的那盆冰块。

王芳去年刚晋升t3资深客服专员，她或许不知道，当年那个湿漉漉的夏夜，早已凝结成灵境的精神图腾。

四载风雨，代码会老去，伺服器会更迭，唯热血不凉。

这不是终点，而是星辰大海的起点。

最后，请允许我再次代表陈默、代海涛，並以我个人的名义，向每一位灵境的伙伴，致以最深的感谢！

篳路蓝缕，感恩有你；

星河璀璨，你我共赴！

徐振宇

创始人 & ceo

灵境互动

2018年3月17日