第752章 打粮食（2/2）

第三，我们背靠华兴，有强大的技术研发和服务支撑能力。”

“但是，”陈默重点强调著：

“市场是现实的，客户是挑剔的。

他们不会仅仅因为『国產』两个字就买单。

產品的易用性、生態的完善度、服务的及时性、成功案例的积累...

每一个环节都至关重要。

这条路，比我们完成內部渡河，可能更难走。”

李峰只觉得一股热血直衝头顶，脸上因激动而微微发红。

他猛地点头：

“陈总，我明白！

困难肯定有，但这绝对是值得我们全力以赴去拼杀的新战场。

我们erp团队有信心，也有能力，去打这场硬仗。”

陈默看著他充满斗志的样子，满意地点了点头：

“有信心是好事。

接下来，你们部要开始转变思路，不能只盯著內部需求。

要成立专门的市场拓展团队，深入研究和洞察目標行业的需求；

要加快完善合作伙伴生態，光靠我们华兴自己，吃不下整个市场；

要沉淀可复製的解决方案和交付方法论；

要把客户成功放在首位...”

陈默不急不缓地说著，勾勒出商业化初期的关键步骤。

李峰听得极其认真，恨不得拿出本子来记下每一句话。

他知道，这每一句都是未来行动的指南针。

“高斯资料库那边，苏琳也会同步推动。”陈默补充道，“毕竟资料库作为底层，更容易作为切入点。你们要密切协同，打出组合拳。”

“是！陈总，我们一定和高斯实验室紧密配合！”李峰立刻保证。

茶壶里的水又开了，陈默再次注水冲泡。

茶香更加馥郁瀰漫。

“当然，具体的商业化战略规划和目標，后续会由集团战略部、產品线、市场部共同制定细化。”

陈默最后说道。

“你现在要做的，是立刻行动起来，把团队的思想统一到商业化这个新航向上来，开始著手准备。

记住，我们是开拓者，要有啃硬骨头的准备，也要有创造歷史的雄心。”

“明白！请陈总放心！我回去立刻部署！”李峰掷地有声的回应著。

此刻他心中因为升职带来的喜悦早已被更大的兴奋和责任感所取代。

仿佛已经看到了硝烟瀰漫的商场，而他，將带领著这支从实战中锤炼出来的精锐之师，发起新的衝锋。

他又坐了一会儿，仔细向陈默请教了几个关於行业选择和生態构建的具体问题，陈默也一一给予了高屋建瓴的指点。

直到杯中的茶汤渐凉，李峰才心潮澎湃地起身告辞。

走出陈默办公室时，此刻的他与来时那种探听消息的急切已然不同，心中已有蓝图。

有机会从支撑部门转变为“业务部门”，那他肯定不会错过。

“打粮食”三个字在华兴內部的含金量有多高自不必多说。

实际上在哪个公司都一样，花钱支持部门哪能和赚钱的业务部门比？