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第1055章 林经理(1/2)

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林雨晴觉得在华兴的日子过得很快,快到2019年一晃就又快要过完了。

鹏城的冬日也经常是阳光灿烂,她坐在自己的工位上,刚刚处理完一批来自数位技术bu各產品线的周报匯总,指尖在键盘上敲下最后一个句点,轻轻呼出一口气。

就在这时,电脑右下角的outlook图標闪烁起来,弹出了新邮件提示。

发件人是“华兴人力资源部”,標题带著醒目的【重要】前缀,以及她自己的名字。

【关於林雨晴、吴晓龙、牟新波等同事的职务任免及职级调整通知】。

心,猛地漏跳了一拍。

儘管早有预期,但当这封邮件真的出现在眼前时,林雨晴还是感到有些激动。

她深吸一口气,坐直了身体,移动滑鼠,点开了那封邮件。

邮件格式是华兴標准的红头文件模板,庄重而简洁。

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华兴技术有限公司文件

华司人字〔2019〕第138號

————————————

关於林雨晴、吴晓龙、牟新波等同事的职务任免及职级调整通知

主送:集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员

经公司研究决定,现发布以下人事任命:

一、组织机构调整

为优化集团总裁办公室(以下简称“总裁办”)运作机制,强化对集团高层管理团队的战略支撑与行政服务能力,新设立四级部门“高层支持与行政协调三部”(部门编码:ceo-008),隶属总裁办。

主要职责:

统筹负责集团常务董事及以上层级领导的行政支持、日程管理与后勤保障;

协调集团高层跨部门、跨bg的重要会议及活动安排;

管理与优化高层支持团队的流程、规范与知识沉淀;

承接集团层面部分专项行政协调任务。

二、人事任命

任命林雨晴(工號:00265632)为高层支持与行政协调三部经理,向总裁办主任魏宏匯报。

原岗位:集团常务董事陈默秘书(团队负责人)

新职级:18a(管理序列)

生效时间:2020年1月1日

[其他几位同期晋升同事的任命信息...]

签发人:董事会

签发日期:2019年12月17日

抄送:集团人力资源部、財经管理部、审计部、总裁办公室

————————————

目光反覆流连在“高层支持与行政协调三部经理”、“18a(管理序列)”这几个字眼上,林雨晴的指尖微微颤抖。

职级提升到18级,很不容易。

在华兴,升15是一个难度比较大的地方。

17升18又是另外一个难度大的槛。

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