第531章 万难（1/2）

有门！

季君陶既然没有当场否决，就证明她被说动了。商叶初摸出手机，调出自己早已准备好的资料。

和季老总打交道，不能只靠口条，得拿出点实际的东西来。

“你看看这些。”商叶初清了清喉咙。

编剧工会这东西，並不是商叶初开创的，早在上个世纪就已经诞生了。世界编剧工会中，最著名的是美国编剧工会。

美国编剧工会专门为编剧爭取权益、制定行业標准。从保护编剧署名权、保障编剧最低稿酬，再到为编剧提供福利，爭取话语权，无所不包。

在好莱坞乃至世界影视圈，美国编剧工会的话语权都很强。工会与製片厂协会签订的协议，是全行业必须遵守的。如果行业或者哪位製片人做出对编剧行业不利的行为，编剧工会將会代表编剧的权利，进行极其英勇、顽强甚至蛮横的斗爭，直至夺回权利。

理察·沃尔特说过：“在编剧工会出现以前，製片人可以任意把自己的配偶、兄弟姐妹……甚至狗的名字列为编剧。而从半个世纪以前，荧幕上的编剧名单完全由编剧工会决定。”

在美国编剧工会与娱乐圈资本经年累月的对抗中，最著名的抗爭共有四次。编剧工会通过全行业大罢工、抗议等手段，分別为编剧行业爭取到了养老金、医保、电视播放分成、录像带分成、创作权保护、数字发行收入分成等重要权益。

四次漫长的拉锯战，四次艰难而意义深远的胜利。

既然有了成功的样本，那么参考一下，復刻復刻，也无不可。有了编剧工会，就能从源头上改善剧本质量、增加剧本数量。大大改善圈內女艺人无好本子可拍的窘境。

商叶初想像得很美好：成立编剧工会后，按照每个编剧擅长的片种，进行精细化划分。商业编剧有商业编剧的去处，文艺编剧有文艺编剧的去处。无论是大眾向、快餐向，还是精品小眾题材，都能找到对应受眾。毕竟，华国人这么多，在別的地区可能饿死编剧的小眾题材，在这里，养活编剧却不是难事。

题材增加，角色同质化、类型化的难题就可迎刃而解……

“天方夜谭。”

冷酷的四个字打断了商叶初的畅想，季君陶终於发声了。

商叶初皱了皱眉头：“怎么？”

季君陶摇了摇头，打了个响指：“叶初，和简晓君同一批给冠均世纪打工的编剧们有多少？”

“三四十个吧，”商叶初回忆了一下，“问这个干什么？”