489 又是松和食品（2/2）

在县委副书记李富贵的陪同下，黎卫彬前往县委组织部，专门听取了关於干部工作的情况匯报。

在匯报结束后的讲话中，黎卫彬极其明確地谈及了全县的干部工作，尤其是干部培养和提任工作。

首次提出要大胆启用年轻干部，注重35岁以下的青年副科级领导干部人才的培养和任用，强调青年干部不要坐在机关里，而是要真正深入基层一线。

並藉此机会告诫县委组织部，要进一步扩大青年人才的引进和吸收通道，加强青年人才队伍的培养力度。

这一番讲话一经传开，自然在松和县的官场引起了很大的反响。

尤其是一些35岁以下的年轻科员，联想到黎卫彬最近两年启用的干部里面，青年干部明显占据了相当大的比例，所以不少人都认为接下来松和县的官场肯定会出现一批很年轻的科级干部。

而这种趋势的出现，自然对他们这一批人极为有利。

对於自己的这种看似无心插柳，实则导向性极为明確的动作究竟会產生什么样的作用，黎卫彬其实並不会刻意去关注。

在县委书记这个位置上任职的时间越长，他越发明白举重若轻这四个字的意思。

当然了，眼下还有一个重要的问题等著他去解决。

4月18號这天。

燕宏再一次回到了松和县，而且专门跟黎卫彬约了时间见面。

酒店的包厢里。

两人並没有立即谈及工作的事情，而是閒聊了一会儿。

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边上的潘瑞则是一副眼观鼻鼻观心，正襟危坐的样子，时而忙著招呼服务员布菜，时而给领导和那位燕董添茶倒水。

“其实你问我这个问题，多多少少有点缘木求鱼。”

“官场的这一套我了解的不多，但是说到搞区域经济一体化，成绩最好的应该是东海吧？”

“他们的路子很明確，无非就是一个中心带动多级城市共同发展，反观容城市这几年的做法，走的路子就正好相反了，应该是强省会的那一套。”

“但是说到底还是形势变了。”

“东海可以搞一个中心多级城市共同发展，那是因为他们提前完成了资源积累，容城市本身经济发展水平就很有限，你让他们怎么去搞区域经济一体化？”

“所以我觉得这个问题应该没有標准答案，只有適不適合。”

包厢內。

对於黎卫彬突然问及自己对区域经济一体化的看法，燕宏倒是没有藏拙，但是也没有卖弄。

只不过关於这个问题，他不是官场的人，自然谈不上有多了解。

但是燕宏的这句適不適合，的確让黎卫彬有所触动。

正所谓千金难买心头好。

最好的不一定是最適合的。

松和县適不適合搞经济一体化，自然不是松和县说了算了，而是市里和省里，但是上面凭藉什么標准来判断？

这个问题既是对松和县的一个拷问，同样也是松和县的一次机会。

“行了，不说这个问题了。”

“你这次过来，应该不是来找我吃饭的吧？”

戏謔地盯著燕宏。

黎卫彬其实已经猜到了这傢伙的来意。

松和食品要上市了。

准確地说，是松和食品要衝击上市的机会了。

既然要走这一步，那燕宏自然需要在公司的发展战略上做出一定的调整，涉及到这个问题，他这个松和县委书记的意见自然很重要。

“找你吃饭是其次，主要还是公司的问题。”

“今年第一季度的营业情况已经出来了，现在你们松和已经差不多完成了整个绿色產业的布局，再加上丰水县那边，第一季度公司的营业数据非常漂亮，也是时候考虑衝击上市的问题了。”

“之前我已经跟公司的高层做过理论验证，想衝击上市，目前松和食品有个大问题需要你这边拿主意。”

“我们预计松和食品的业务今年就能够提前达到覆盖整个华东市场的目標，接下来將会用1-2年的时间来布局华南市场。”

“一旦这个工作顺利开展的话，到时候上市的问题不大。”

“但是这里面有一个比较重要的选择方向问题，一旦布局华南市场的话，我们的產能会出现严重不足，一个槐林县还不够。”

抿了口水。

燕宏说完朝黎卫彬瞥了一眼。

其实这两年松和食品的发展几乎是一年一个样。

但是越是如此，他越是惊讶当年黎卫彬找他做这个事情的时候，竟然一眼就能看出这个產业的潜力。

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而此刻 听完燕宏的介绍。

黎卫彬脑子也在飞快的转动。

实际上燕宏说的问题並不是什么复杂的难题，產能不够，扩大產能就是了。

问题就在於。

扩產能要朝哪个方向发力？

是继续以松和县委中心，吸纳周边区县的潜力，还是重点以寻租的方式到外地去开闢新的產业区。

这二者之间需要权衡的，恐怕不只是简单的经济因素。

其实越是思考这样的问题，黎卫彬越能发现年家华问的那个问题內涵的深意。