第1587章 出难题（1/2）

这个理由听起来无懈可击，既解释了为什么先来这儿，又捧了胡步云这个直接领导，还表现出了急於工作的態度。

但胡步云心里跟明镜似的。苏永强再忙，也不会把新来的组织部部长晾在一边先去接电话，除非是顶破天的大事。更大的可能是李国明自己要求先过来的。

这傢伙，上来就给自己出了个难题，也送了份“大礼”。这份“投名状”姿態做得很足，但同时也把他胡步云架在了火上烤。

“国明部长太客气了，快请坐。”胡步云面上不动声色，引著李国明到沙发坐下，对龚澈吩咐道，“龚澈，给李部长泡茶，用我抽屉里那个小罐的黄山毛峰。然后去苏书记那边看看，苏书记一忙完，我就和国明部长一起过去。”

龚澈应声而去，心里也暗自嘀咕，这新来的部长不按常理出牌啊。

“步云书记，您別忙。”李国明摆摆手，身体微微前倾，摆出虚心请教的姿態，“我初来乍到，对北川的情况还不熟悉，尤其是组织工作方面，很多情况需要学习。来之前，老领导也特意叮嘱我，到了北川，一定要多向步云书记您请教，说您思路活、办法多，对党建工作如何服务发展大局有很深的思考和成功的实践。”

不用说，李国明嘴里的老领导，就是高隆无疑，这会儿他把高隆抬了出来，既点了明路，又再次示好。

胡步云笑了笑，心里快速权衡著。李国明把姿態放得这么低，他不能端著了，但也不能真的就顺杆儿爬，以为人家真是来当小学生的。

“老领导过奖了。国明部长你长期在京都组织部工作，理论水平高，眼界开阔，应该是我们向你学习才对。”胡步云先客气了一句，然后话锋一转，语气诚恳了些，“不过，既然你问起工作，我確实有些想法可以交流。北川的情况比较特殊，老工业基地，转型发展的压力大，干部队伍的思想观念、能力结构有时候跟不上趟。组织工作不能关起门来搞自我循环，必须紧紧围绕省委中心工作，特別是永强书记和悦铭省长反覆强调的科技创新、產业升级、营商环境优化这些重点难点来发力。”

他点到为止，没有具体说周伟宏的问题，但指出了方向。

李国明听得很认真，不时在本子上记两笔：“步云书记您说得太对了。我这一路也在思考，组织工作如何才能真正『围绕中心、服务大局』，而不是『两张皮』。您刚才提到的这几个重点，给了我很大启发。接下来，我想儘快沉下去调研，重点就围绕这几个方面，看看我们的干部队伍支撑保障得怎么样，存在哪些短板，组织部门应该如何精准施策。”