第9章 灵气反哺，当眾打脸狗上司！（2/2）

此言一出，满座皆惊！

“胡说八道！”王经理猛地一拍桌子，气急败坏地指著林渊，“你一个刚毕业的黄口小儿，懂什么叫项目运营？懂什么叫风险管控？在这里妖言惑眾，危言耸听！我看你就是嫉妒我，想搅黄这个项目！”

大老板的眉头也紧紧皱起，他看著林渊，眼神中带著审视与不悦：“林渊，话可不能乱说。你说有漏洞，证据呢？”

所有压力，瞬间匯集到了林渊一人身上。

但他却依旧平静，思维清晰得可怕。

“证据，就在方案里。”

他走到投影仪前，用u盘调出自己的方案，同时翻开王经理的方案，两相对比，开始了他的“降维打击”。

“第一，关於渠道投放。王经理的方案提出，前期要集中资源，在头部kol上进行饱和式投放，以求迅速打响知名度。这看似是常规操作，但他忽略了『蔚蓝之境』这款產品的核心用户画像——他们是追求个性、反感商业硬广的z世代。饱和式投放只会引发他们的逆反心理，將我们的核心用户，直接推向对立面！”

“我的方案是，採用『koc矩阵』，即关键意见消费者的模式，通过大量中腰部和素人博主进行真实体验分享，润物细无声地建立口碑。前期投入不及王经理方案的三分之一，但转化率，预计將是其五倍以上！”

他引经据典，数据翔实，逻辑链条清晰得无可辩驳。

王经理的额头开始冒汗，他想反驳，却发现林渊说的每一个点，都切中要害，让他无从下口。

林渊没有给他喘息的机会，继续道：“第二，关於內容生態。王经理提出用高额补贴吸引创作者，这短期內確实能催生大量內容，但也会引来无数为了补贴而来的劣质內容生產者，迅速稀释社区氛围，导致核心用户流失。这是杀鸡取卵！”

“而我的方案，则是建立『创作者荣誉体系』和『內容正反馈闭环』，用精神激励和流量扶持，筛选並留住真正热爱產品的优质创作者。这才是可持续的，健康的生態！”

他侃侃而谈，仿佛不是在匯报工作，而是在指点江山。他的思维，他的眼界，已经完全超越了这个会议室里所有人的认知。

大老板的眼神，已经从最初的不悦，慢慢变成了惊讶，再到浓厚的兴趣。

最后，林渊指向了最关键的一点，声音陡然变得凌厉：

“第三，也是最致命的一点！关於预算和风险评估！王经理，您在方案第28页引用的『新媒体流量转化模型』，是三年前的旧数据！而这三年，正是短视频平台爆发式增长的三年！您用旧地图，怎么可能找到新大陆？”

“根据最新的行业数据模型测算，您方案中的预期roi（投资回报率）被夸大了至少百分之三百！而您为了做大预算，刻意隱藏了超过一百五十万的潜在版权风险！这两项加起来，就是我所说的，两个月內，亏损超三百万的由来！”

“王经理，您是经验丰富，忘了更新自己的知识库？还是……另有所图？”

林渊的最后一句话，如同一把淬了冰的利刃，直直插进王经理的心臟！

致命反击！

整个会议室，死一般的寂静。

所有人都目瞪口呆地看著林渊，仿佛在看一个怪物。

王经理的脸色，则在瞬间变得惨白如纸，冷汗浸透了他的衬衫。他嘴唇哆嗦著，想说什么，却发现自己引以为傲的资歷和经验，在林渊那碾压性的、无可挑剔的逻辑和数据面前，被驳斥得体无完肤，一文不值！

他完了。

他知道，自己不仅是输了，更是被当眾扒下了底裤，露出了自己无能、贪婪又卑劣的真面目。

“啪！啪！啪！”

清脆的掌声响起。

大老板站了起来，他看著林渊的眼神，已经彻底从欣赏，变成了无法掩饰的震惊与狂喜！

他看到的，不是一个初出茅庐的新人，而是一块未经雕琢的绝世璞玉！是一个足以引领公司走向新高度的天才！

他根本没再看一眼那面如死灰的王经理，而是径直走到林渊面前，用一种前所未有的郑重语气，当眾宣布了一个让所有人，尤其是王经理，都意想不到的决定：

“林渊！从现在开始，『蔚冷之境』项目，由你全权负责！即日起，你升任项目总监！至於王经理……”

大老板的目光终於转向了那个瘫软在椅子上的胖子，眼神变得冰冷而厌恶。